Encourager les travailleurs a etre creatifs
Les contenus de l'application de la transformation numerique et de l'innovation scientifique et technologique sont prioritaires dans les entreprises notamment les solutions d'application de progres scientifiques et techniques et de stabilite du travail. En 2023 la societe s'est concentree sur l'investissement dans les logiciels de gestion : WFX Hris E-Office ; l'application de GTAS a l'ensemble de l'ecosysteme PPJ l'exploitation synchronisee afin de reduire le temps de controle des donnees d'acces rapide... aidant le processus de decision a etre rapide et precis. Le systeme de
Parallelement a la technologie il existe des mouvements de travail creatifs et des initiatives d'amelioration de la production. L'entreprise compte plus de 900 initiatives d'amelioration technique participant au programme 1 million d'initiatives de la Confederation generale du travail du Vietnam et 32 individus typiques du mouvement. Grace a ces initiatives la productivite des unites n'a cesse d'augmenter atteignant en moyenne 5 % a 7 % la qualite etant toujours assuree et maintenue. Avec l'encouragement de l'entreprise les employes se
Parmi les exemples typiques d'application de la science et de l'innovation dans les entreprises il y a M. Dinh Dang Doan - chef du service d'entretien mecanique et electrique du departement de technologie de recyclage.
M. Doan a recherche etudie et renove les chaudieres thermiques les machines a laver peuvent utiliser de nombreux types de combustibles ; reduire les emissions et augmenter la temperature generant un benefice de 1 2 milliard de VND/an.
Ou comme Mme Nguyen Thi Ngoc Ha - technicienne de l'usine de confection d'exportation Phong Phu Long An qui a continuellement recherche et ameliore constamment pendant de nombreuses annees consecutives les operations en reduisant le temps des etapes et en augmentant la productivite apportant une valeur ajoutee au cours des 3 annees 2023-2024-2025 de plus de 300 millions de VND a reçu une recompense totale de 28 millions de VND.
Ici on peut clairement voir le role du syndicat dans l'organisation de mouvements de competition contribuant a ameliorer la productivite du travail de l'entreprise. Le syndicat lance chaque annee le mouvement de competition « Augmenter la productivite - Assurer la qualite - Promouvoir les initiatives d'amelioration technique » attirant la participation de tous les employes de l'unite avec une moyenne annuelle de primes de plus de 30 000 000 VND.
100% des travailleurs beneficient du repas du syndicat
Pour les employes l'entreprise cree non seulement des conditions pour developper leur expertise et leurs capacites mais se concentre egalement toujours sur la prise en charge de la vie et de la sante. En mettant en œuvre le programme de repas syndicaux lance chaque annee par le syndicat de l'entreprise tous les syndicats departements/syndicats de base membres organisent une journee pour ameliorer la qualite des repas et offrir des gateaux/du yaourt aux employes. Le programme a reçu le soutien enthousiaste de la direction des unites et des membres du syndicat.
En outre les syndicats des unites fournissent egalement de l'eau citronnee et des vien sui aux ouvriers pour renforcer leur resistance pendant la saison chaude. 100 % des travailleurs beneficient du programme Bua com Cong doan avec un montant total moyen de 250.000.000 a 300.000.000 de VND.
Afin d'organiser la formation des cadres de direction des usines conformement au programme 'Formation et perfectionnement pour ameliorer les competences et les capacites d'adaptation des cadres des membres du syndicat et des travailleurs en 2025' du Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement le Syndicat de la societe par actions internationale Phong Phu s'est inscrit pour 4 cours dans les regions de Ho Chi Minh-Ville et de Nha Trang. Parmi ceux-ci le contenu de la formation est 'Resolution des problemes au travail' 'Ky nang
