Le 18 août, les dirigeants de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Khánh Hòa ont déclaré que l'unité venait de prendre la décision de créer 4 équipes de travail pour l'enquête, de créer un syndicat communal, de sensibiliser et de mobiliser le développement des membres du syndicat, et de créer un syndicat de base.
Les délégations dirigées par le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail se coordonneront avec les syndicats des quartiers, les autorités communales et les unités concernées pour examiner la situation opérationnelle des entreprises, le nombre de travailleurs, les relations de travail et la possibilité de créer des syndicats de base.
Parmi celles-ci, la délégation de travail dirigée par M. Bui Hoai Nam - président de la Fédération du travail de la province de Khanh Hoa - enquêtera sur la création d'un syndicat communal; la propagande et la mobilisation pour le développement des membres syndicaux, la création de syndicats de base pour les entreprises à capitaux étrangers à partir de 100 travailleurs.
Les autres délégations de travail se baseront sur la liste des entreprises comptant 20 ou plus d'employés pour organiser des enquêtes et travailler directement avec les employeurs et les employés dans les localités de la province.
Par conséquent, identifier les entreprises qui remplissent les conditions et qui ont la capacité de créer des syndicats de base afin d'élaborer des plans de propagande et de mobilisation appropriés.
L'une des tâches prioritaires est de diffuser et de mobiliser directement les travailleurs pour qu'ils rejoignent l'organisation syndicale.
Dans le même temps, mobiliser les entreprises pour qu'elles coopèrent à la création de syndicats de base. Après l'enquête, les équipes de travail synthétiseront et évalueront les résultats, feront rapport sur les difficultés et les obstacles et proposeront des solutions pour chaque entreprise et chaque localité.
L'enquête est également liée au suivi et à la supervision du processus de création de syndicats de base et au développement des membres après la mobilisation, afin d'éviter la situation où l'enquête est terminée mais que le soutien aux entreprises et aux travailleurs n'est pas poursuivi.
Auparavant, le Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa avait élaboré un plan visant à promouvoir le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base dans les entreprises non publiques au cours des 6 derniers mois de 2026, en se concentrant sur les entreprises à capitaux étrangers (IDE).
Selon le plan, au cours des 6 derniers mois de l'année, le syndicat de Khánh Hòa s'efforce de développer 10 000 membres syndicaux supplémentaires et de créer 50 à 70 nouveaux syndicats de base.
Au moins 85% des entreprises comptant 20 employés ou plus ont été étudiées, sensibilisées et mobilisées pour créer des syndicats de base.
Parallèlement, le syndicat provincial se fixe pour objectif que 90% ou plus des travailleurs des entreprises remplissent les conditions pour participer au syndicat.
Pour le secteur des IDE, le syndicat de Khánh Hòa enquêtera et établira une liste de 100% des entreprises IDE qui n'ont pas d'organisation syndicale; s'efforcera de créer des syndicats de base dans 100% des entreprises IDE remplissant les conditions et de développer au moins 500 membres syndiqués dans ce groupe d'entreprises.
Pour atteindre les objectifs de 2026, les syndicats de tous niveaux de Khánh Hòa mettront en œuvre de manière synchrone des solutions selon le principe "examiner jusqu'où, mobiliser jusqu'où".
L'accent est mis sur les entreprises qui remplissent les conditions, qui ont beaucoup de main-d'œuvre, les entreprises IDE et les entreprises opérant dans les parcs industriels et les zones économiques.
Selon M. Bùi Hoài Nam - président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, la mise en œuvre dès le début de la période devrait créer un changement clair dans le travail de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base, renforçant ainsi la présence des organisations syndicales dans le secteur des entreprises non publiques.
