Le syndicat du quartier aux cotes de l'etablissement
Dans l'apres-midi du 20 octobre le syndicat du quartier de Nha Trang a organise le 1er Congres du syndicat pour le mandat 2025-2030.
Il s'agit du Congres choisi par la Federation du travail (LDLD) de la province de Khanh Hoa comme Congres point pour les syndicats communaux quartiers et zones speciales.
Mettant en œuvre le modele de gouvernement local a 2 niveaux a partir du 1er juillet 2025 le quartier de Nha Trang a ete cree sur la base de la fusion de 5 quartiers dont : Tan Tien Van Thanh Phuoc Hoa Loc Tho Vinh Nguyen.
La Federation du travail de la province de Khanh Hoa a promulgue la decision de creer le syndicat du quartier de Nha Trang relevant de la Federation du travail de la province avec 168 syndicats de base (CDCS) et 14 837 membres syndicaux/29 494 travailleurs.
Le Comite executif du syndicat du quartier comprend 15 membres. Parmi eux 12 membres sont des representants des CDCS du quartier.
Apres sa creation le syndicat du quartier de Nha Trang a elabore un reglement d'activite repartissant les taches et les programmes d'activite.
Le syndicat du quartier de Nha Trang s'est egalement concentre sur la direction des CDCS du quartier pour modifier les sceaux conformement a la reglementation et repondre aux questions des membres du syndicat et des travailleurs.
Le syndicat du quartier coopere egalement activement avec les autorites locales pour mettre en œuvre des mouvements de lutte patriotique et de sensibilisation au modele de gouvernement a deux niveaux et au mouvement Binh dan hoc vu so aupres des membres du syndicat.
Lors du premier Congres du syndicat du quartier de Nha Trang la Federation du travail de la province de Khanh Hoa a annonce la decision de nommer le Comite executif compose de 13 personnes compose du Comite permanent du Comite d'inspection et des postes cles.
Mme Pham Thi Thuy Phuong - Vice-presidente du Comite MTTQ du quartier de Nha Trang a ete nommee presidente du syndicat du quartier de Nha Trang pour le mandat 2025-2030.
Nomination de 13 delegues officiels et de 3 delegues suppleants pour participer au 1er Congres du syndicat de la province de Khanh Hoa mandat 2025-2030.
La lutte pour l'admission de 50 % des travailleurs du secteur informel au syndicat
Selon M. Phan Thanh Liem - president de la Federation du travail de la province de Khanh Hoa le Congres du syndicat du quartier de Nha Trang est un evenement politique particulierement important marquant le premier mandat du syndicat du quartier apres la reorganisation de l'unite administrative et la mise en œuvre du modele de gouvernement local a deux niveaux.
L'assemblee generale porte la confiance les attentes et la responsabilite pionnieres du collectif syndical du quartier ouvrant un nouveau mandat d'innovation lie a l'objectif de croissance a deux chiffres.
Outre la mise en œuvre des taches cles de l'organisation syndicale M. Liem a suggere que le syndicat du quartier doit renouveler son modele d'activite dans une direction ouverte flexible et dynamique tout en experimentant un certain nombre de nouveaux modeles afin d'attirer et de rassembler les membres du syndicat et les travailleurs.
Sur la base de la reception des contributions des cadres des membres du syndicat et des travailleurs l'assemblee generale du syndicat du quartier de Nha Trang a adopte la resolution avec les objectifs a atteindre au cours des 5 prochaines annees.
Determinant qu'il s'agit d'un quartier central de la province avec de nombreux potentiels et avantages mais aussi confronte a de nombreux defis le syndicat du quartier de Nha Trang a pris la base comme principale zone d'activite et a pris les membres du syndicat et les travailleurs comme centre de mobilisation et d'objectifs d'activite.
Au cours du mandat 2025-2030 le syndicat du quartier s'efforce de developper le nombre de membres syndicaux atteignant 85 % du nombre total de travailleurs existants ; 100 % des entreprises et unites de service public comptant 20 ou plus employes etablissent des syndicats de base ; rejoignent 50 % des travailleurs du secteur informel dans l'organisation syndicale.
L'assemblee generale a egalement fixe l'objectif de s'efforcer d'atteindre au moins 80 % des entreprises ayant des organisations syndicales pour negocier et signer des accords collectifs de travail.
