Le 20 decembre le Departement de l'interieur de la province de Khanh Hoa a annonce qu'il avait emis un rapport sur la situation du travail et des salaires en 2025 et le plan de primes du Tet 2026 dans 764 entreprises interrogees avec 62 776 employes les relations de travail dans la province sont fondamentalement stables et harmonieuses ; les revenus et les politiques de primes du Tet continuent d'interesser les entreprises.
Les resultats de l'enquete montrent qu'en 2025 la situation des relations de travail dans les entreprises de la province de Khanh Hoa a ete maintenue stable sans developpement de litiges de travail complexes.
Le salaire moyen des travailleurs en 2025 a atteint plus de 12 8 millions de VND/personne/mois refletant les efforts des entreprises dans un contexte de nombreuses difficultes et de pressions sur les coûts de production et d'affaires.
En ce qui concerne la politique de primes du Tet les entreprises se sont basees sur le reglement interieur du travail les conventions collectives de travail les avis des organisations representant les travailleurs a la base et les resultats de la production et des affaires en 2025 pour elaborer un plan de primes du Nouvel An et du Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026.
Pour le Nouvel An 2026 476 entreprises ont elabore des plans de primes avec une prime moyenne de plus de 2 3 millions de VND/personne.
En consequence la societe a responsabilite limitee a un seul membre detenue a 100 % par l'Etat a une prime moyenne de plus de 3 6 millions de VND/personne le niveau le plus eleve etant de 40 millions de VND/personne le niveau le plus bas etant de 500 000 VND/personne.
Pour les societes dont les actions et les capitaux propres sont majoritaires de l'Etat la prime moyenne est de 3 4 millions de VND/personne au maximum 50 millions de VND/personne au minimum 500 000 VND/personne.
Les entreprises privees ont un salaire moyen de 1 2 million de VND/personne le plus eleve etant de 176 millions de VND/personne le plus bas etant de 500 000 VND/personne.
Pendant ce temps les entreprises a capitaux etrangers (IDE) recompensent en moyenne plus de 2 3 millions de VND/personne soit plus de 48 5 millions de VND/personne au maximum et moins de 500 000 VND/personne.
Pour le Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 527 entreprises ont prevu des primes pour les employes avec un niveau moyen de plus de 9 4 millions de VND/personne.
Parmi celles-ci la societe a responsabilite limitee a un seul membre detenue a 100 % par l'Etat a un salaire moyen de plus de 17 2 millions de VND/personne le plus eleve de plus de 86 millions de VND/personne et le plus bas de 1 million de VND/personne.
La societe dont les actions et le capital sont majoritaires de l'Etat recompense en moyenne plus de 16,7 millions de VND/personne le plus eleve plus de 76 9 millions de VND/personne et le plus bas plus de 3 6 millions de VND/personne.
Les entreprises privees recompensent en moyenne 8 2 millions de VND/personne le plus eleve 188 millions de VND/personne le plus bas 500 000 VND/personne.
Il est a noter que les entreprises IDE ont la prime la plus elevee allant jusqu'a 350 millions de VND/personne la moyenne etant de plus de 7 a 8 millions de VND/personne la plus basse etant de 500 000 VND/personne.
Certaines entreprises continuent d'elaborer des plans de primes du Tet Nguyen Dan pour les employes.
Dans les temps a venir le Departement de l'Interieur de Khanh Hoa continuera de suivre et de synthetiser la situation ; de cooperer avec les unites et localites concernees afin de soutenir et de promouvoir la mise en œuvre des politiques de travail salarial et de primes et de maintenir des relations de travail harmonieuses et stables conformement aux instructions du ministere de l'Interieur et du Comite populaire de la province de Khanh Hoa.
