Examen et ajout de personnel au niveau de base
Le 18 août, s'adressant à un journaliste du journal Lao Dong, Mme Diep Thi Minh Quyet - directrice du département de la santé de Quang Tri - a déclaré que le secteur de la santé continuait d'examiner les ressources humaines au niveau de la base, afin d'avoir un plan pour affecter des médecins adaptés aux besoins d'examen, de traitement et de soins de santé de la population.
Actuellement, toute la province compte 1 920 médecins, dont 1 473 médecins du secteur public, 217 médecins de l'hôpital d'amitié Vietnam - Cuba Dong Hoi et 230 médecins dans des établissements médicaux privés, atteignant environ 11,4 médecins/dix mille habitants.
Au niveau de la base, 77 postes de santé au niveau communal comptent actuellement 2 425 personnes travaillant, dont 440 médecins, représentant environ 30% du nombre de médecins du système de santé publique. Parmi les 77 postes de santé, la commune de Vinh Dinh ne compte que 2 médecins, 10 communes en comptent 3; 9 communes et quartiers en comptent 4 et 15 communes en comptent 5; les postes restants en comptent 6 à 11; dont la commune de Vinh Linh en compte 10 et le quartier de Dong Hoi en compte 11.
Pendant ce temps, l'objectif fixé pour 2030 est que 100% des postes de santé communaux et de quartier aient 4 à 5 médecins travaillant. Par conséquent, pour répondre aux exigences des soins de santé primaires dans la nouvelle phase, il est nécessaire de continuer à consolider et à compléter le personnel médical pour le niveau de base.
Selon le secteur de la santé de Quảng Trị, les zones montagneuses, les zones reculées et isolées telles que Hướng Hóa, Đakrông, Tuyên Hóa, Minh Hóa et certaines autres zones manquent encore de médecins généralistes. Ce sont également des zones qui doivent être prises en compte dans le processus de renforcement des effectifs dans les temps à venir.
Objectif d'ajouter environ 300 médecins
L'une des solutions importantes identifiées par Quảng Trị est de construire de manière proactive des ressources humaines pour la période 2026-2030.
Au cours de cette période, l'ensemble du secteur de la santé de Quảng Trị devrait compter 56 médecins à la retraite, dont 17 au niveau communal. L'objectif est d'atteindre 13 médecins par 10 000 habitants d'ici 2030. Pour atteindre cet objectif, toute la province a besoin d'environ 2 210 médecins, ce qui équivaut à un besoin supplémentaire d'environ 300 médecins par rapport à aujourd'hui. Le bloc des services de santé publique nécessite à lui seul environ 200 médecins supplémentaires.
Le projet de personnel médical pour la période 2026-2030 se fixe pour objectif d'attirer et de former 200 médecins généralistes supplémentaires. Parmi eux, la province prévoit d'attirer 100 médecins, dont des médecins diplômés, des médecins généralistes et des médecins retraités pour continuer à travailler; et en même temps de former 100 médecins généralistes à temps plein selon l'adresse d'utilisation.
Afin de créer une motivation supplémentaire pour attirer des ressources humaines de qualité pour le secteur de la santé, le Département de la santé a conseillé au Comité populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial de Quảng Trị une résolution sur les politiques de soutien à l'attraction, aux avantages, à la formation et à la rotation, au renforcement des ressources humaines médicales pour la période 2026-2030. La résolution entre en vigueur le 27 juillet 2026.
Mme Quyet a déclaré que pendant longtemps, la source de médecins pour le niveau de base a été principalement complétée par la formation continue de médecins et le programme de formation de médecins réguliers par adresse, tandis que très peu de médecins réguliers sont venus volontairement travailler dans les communes et les quartiers. Dans les années à venir, lorsqu'une partie des médecins de niveau communal atteindront l'âge de la retraite, le risque de pénurie de médecins au niveau de base deviendra encore plus clair.
Par conséquent, la nouvelle politique de la province alloue de nombreux niveaux de soutien pour attirer les médecins réguliers au niveau de base, tout en créant des sources dès le début en soutenant les frais de scolarité et les frais de subsistance pour les élèves et les étudiants de la province qui étudient les médecins.
Les coûts de formation des médecins sont actuellement très élevés, de sorte que le soutien depuis l'école aide les étudiants à poursuivre une carrière dans la médecine et crée une source de médecins à long terme pour le niveau de base", a déclaré Mme Quyet.
