Le 14 avril, le Département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk a annoncé que depuis le début de l'année, toute la province comptait 1 189 personnes partant travailler à l'étranger (826 travailleurs saisonniers).
Il est prévu qu'à la fin du mois d'avril, 275 personnes sortiront du pays pour travailler saisonniers. Parmi eux, des centaines de travailleurs participent au programme de travail saisonnier dans le secteur agricole dans les localités de Corée du Sud.
Đắk Lắk a actuellement signé un accord de coopération (MOU) sur l'accueil de travailleurs saisonniers avec deux localités de Corée du Sud, la ville de Gyeongsan et le district de Cheongsong (province de Gyeongsangbuk), élargissant ainsi les opportunités d'emploi pour les travailleurs.
Actuellement, les travailleurs saisonniers sur le marché coréen sont choisis avec intérêt par les habitants de la région. Parce qu'ici, il y a des salaires assez élevés, des coûts de formation bas, les travailleurs ont également de nombreuses autres avantages s'ils travaillent bien dans le pays ami...
Toujours au premier trimestre, le Département de l'intérieur a chargé le Centre provincial des services de l'emploi d'organiser 13 séances de conseil pour les travailleurs bénéficiant d'allocations de chômage et 8 sessions de transactions d'emploi dans les communes.
Le centre a conseillé sur l'emploi, les professions et les régimes et politiques pour 21 850 personnes. Dans le même temps, en coordination avec le commandement militaire provincial, il a organisé des conseils et des présentations d'emplois pour 970 jeunes ayant terminé leur service militaire et retourné dans leur localité.
M. Nguyễn Quang Thuân - Directeur adjoint du Département de l'intérieur de la province de Đắk Lắk a déclaré: "Dans les temps à venir, l'unité continuera à améliorer la capacité opérationnelle du système de centres de services d'emploi; coopérer, élargir le marché du travail, créer davantage d'opportunités d'emploi, en se concentrant particulièrement sur le soutien aux travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat.
Des sessions et des journées de l'emploi seront organisées régulièrement afin de renforcer le conseil et la connexion de l'emploi pour les travailleurs".
Selon M. Thuân, en outre, la province promeut le développement du marché du travail, renforce la connexion offre-demande de main-d'œuvre et soutient la création d'emplois durables.
Le travail de transformation numérique dans le domaine du travail et de l'emploi est également mis en évidence, avec la construction et le perfectionnement du système d'information du marché du travail, l'amélioration de la capacité de prévision de la demande de main-d'œuvre. Dans le même temps, renforcer la gestion de l'État des activités d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger.
Selon le plan, en 2026, Đắk Lắk s'efforce de créer des emplois pour environ 56 000 personnes. Parmi eux, 2 000 à 2 500 travailleurs partent travailler à l'étranger sous contrat.
