Dans l'après-midi du 30 mars, la Confédération générale du travail du Vietnam et la Confédération générale du travail de Norvège (LO Norvège) ont eu une séance de travail sous la présidence de M. Huỳnh Thanh Xuân - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et de M. Are Tomasgard - vice-président de la LO Norvège.
M. Floro Francisco - conseiller régional de LO Norvège et représentant du comité spécialisé de la Confédération générale du travail du Vietnam ont également travaillé ensemble.
Lors de la réunion de travail, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Huynh Thanh Xuan, a affirmé les sentiments de solidarité et d'amitié de LO Norvège et en particulier les sentiments et les contributions de M. Are Tomasgard à l'égard du Vietnam et du Syndicat vietnamien.
L'une des informations communiquées par le vice-président Huỳnh Thanh Xuân à la délégation LO Norvège est que le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031, devrait se tenir fin mai 2026.
À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a proposé un certain nombre de questions sur lesquelles le Syndicat vietnamien et le Syndicat norvégien doivent continuer à maintenir et à promouvoir les relations de coopération traditionnelles et bonnes dans une direction plus efficace, afin de mieux protéger les droits des travailleurs, de promouvoir le progrès et l'équité sociale.
Dans ce cadre, les deux parties continuent de maintenir les échanges de délégations à tous les niveaux, les contacts et les rencontres en marge des activités multilatérales afin de renforcer la compréhension mutuelle, de partager rapidement des informations et des expériences sur les activités syndicales et les questions liées aux travailleurs dans le contexte actuel.
Renforcer la coopération dans les domaines d'intérêt commun, tels que la promotion du dialogue social, l'amélioration de la qualité des négociations collectives; rassembler et protéger les travailleurs informels, les travailleurs sur les plateformes technologiques; renforcer les politiques d'assurance sociale, de sécurité sociale et de protection sociale pour les travailleurs; la formation professionnelle pour aider les travailleurs à s'adapter au contexte de la transformation numérique, de la transition verte, de la transition énergétique; promouvoir l'égalité des sexes...
Renforcer la coopération dans le travail de formation et de perfectionnement des cadres syndicaux afin d'améliorer les compétences et les capacités, répondant aux exigences dans le nouveau contexte.
La Confédération générale du travail du Vietnam a également demandé à LO Norvège de continuer à s'intéresser et à soutenir la mise en œuvre du projet "Partenariat social de coopération pour des emplois satisfaisants" qui a été mis en œuvre très efficacement au Vietnam au cours de la période 2024-2025.
