Le 27 mars, la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé que l'unité et l'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Thanh Hóa venaient d'organiser une cérémonie de signature d'un programme de coordination pour la période 2026-2030.
Contenu de coordination global et proche de la réalité
Lors de la cérémonie de signature, M. Lương Trọng Thành - président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a déclaré: le programme de coordination n'est pas seulement une liaison organisationnelle, mais aussi une étape concrète dans la concrétisation des principales politiques du Parti, en particulier l'esprit de la résolution n° 02-NQ/TW, des résolutions de la Confédération générale du travail du Vietnam et l'orientation du développement du Comité provincial du Parti de Thanh Hóa sur la construction d'une équipe d'ouvriers et d'entrepreneurs dans la nouvelle ère.
Le programme vise un double objectif: accompagner les entreprises dans le développement et l'amélioration de la vie, protéger les droits des travailleurs, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes - une base importante pour le développement durable de la province.
Selon le contenu du programme, les deux parties ont convenu de déployer de nombreux groupes de tâches clés, en adhérant aux exigences pratiques des entreprises et des travailleurs, notamment: Promouvoir le mouvement d'émulation "5 pionniers, 5 compagnons", en mettant l'accent sur "Bon travail, travail créatif", lié à la transformation numérique, à la transformation verte et à l'amélioration de la productivité du travail.
Construire le modèle "Groupe de conseil juridique du syndicat des jeunes entrepreneurs de Thanh Hoa" - un nouveau point révolutionnaire, aidant les entreprises et les travailleurs à résoudre les problèmes juridiques dès le début et à distance.
Renforcer la coordination de la formation des ressources humaines, en particulier les compétences en gestion, le droit du travail, le dialogue et la négociation collective.
Coordonner la prise en charge de la vie des travailleurs, améliorer le bien-être, améliorer les conditions de travail, développer des modèles de "lieu de travail heureux".
Promouvoir le dialogue, la négociation et la signature de conventions collectives de travail pour les groupes d'entreprises, en vue de clauses plus avantageuses pour les travailleurs.
Développer les organisations syndicales et les organisations du parti dans les entreprises, créer une base politique et sociale solide dans le secteur de la production et des affaires.
Nouvelle façon de faire, créative
Toujours selon le président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa, le point fort de ce programme de coordination est l'approche innovante et flexible, plaçant les entreprises et les travailleurs au centre, reflétant clairement la pensée et l'action du syndicat de Thanh Hoa.
Premièrement, passer du "soutien administratif" au "accompagnement du développement"; les syndicats ne se contentent pas de protéger les droits, mais participent également avec les entreprises à l'amélioration de la productivité, à l'innovation technologique et à la construction d'une culture d'entreprise.
Deuxièmement, passer de la "résolution passive" à la "prévention proactive"; le modèle de groupe de conseil juridique, de conseil mobile, de conseil via une plateforme numérique aide à détecter et à traiter rapidement les problèmes de relations de travail.
Troisièmement, passer de "individuel" à "lien d'écosystème". Selon le président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa, c'est la première fois que se forme un mécanisme de coordination étroit entre le syndicat - l'entreprise - l'équipe d'experts - l'organisation scientifique et technique, créant un réseau de soutien multidimensionnel.
Quatrièmement, promouvoir la transformation numérique dans les activités syndicales; Appliquer les plateformes numériques au conseil juridique, à la formation en ligne, à la connexion des initiatives - conformément à la tendance de la gestion moderne.
Selon le président de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa, le programme de coordination n'a pas seulement la signification particulière des deux organisations, mais contribue également à la réalisation des grands objectifs de la province de Thanh Hoa. Il s'agit de développer des entreprises rapidement et durablement, d'améliorer la compétitivité; de construire une équipe d'ouvriers modernes, compétents et ayant un style de travail industriel; de maintenir la stabilité des relations de travail, de ne pas laisser apparaître de "points chauds" et de promouvoir l'innovation et la transformation numérique dans la production et les affaires.
Il s'agit également d'une étape concrète dans la concrétisation des grandes orientations du Comité provincial du Parti de Thanh Hóa sur le développement socio-économique pour la période 2025-2030.
