M. Đặng Tuấn Tú a partagé qu'en tant que président du syndicat de l'une des entreprises les plus employées de la province de Đồng Nai (plus de 42 000 employés), il cherche toujours à mieux prendre soin de la vie des travailleurs, en créant un environnement de travail confortable et heureux.
Pour atteindre l'objectif, lors de la signature du contrat de travail collectif annuel, M. Tú et le comité exécutif du syndicat de base ont toujours placé les droits des travailleurs au premier plan, négociant avec le conseil d'administration des clauses avantageuses, de nombreux contenus supérieurs aux dispositions légales.
Issu d'une gestion directe des travailleurs, M. Đặng Tuấn Tú comprend leurs besoins, proposant ainsi de nombreuses initiatives et programmes de soutien aux travailleurs et à leurs familles. Grâce à cela, il a accru la cohésion avec les entreprises, amélioré la productivité, amélioré le bien-être, contribuant à aider les entreprises à se développer durablement et à limiter le "saut d'emploi".
Plus récemment, le 16 avril 2026, le comité exécutif du syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam a organisé la remise de l'aide financière de l'"Association d'entraide familiale de Chang Shin" aux proches de 2 membres du syndicat décédés subitement, pour un montant total de plus de 856 millions de dongs, dont plus de 428 millions de dongs ont été remis à la femme et aux 2 enfants de l'ouvrier T.M. C; plus de 428 millions de dongs ont été remis aux parents biologiques de l'ouvrier H.H. H.
L'Association d'entraide familiale de Chang Shin est une initiative du Comité exécutif du syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam, créée en 2002, initialement avec un niveau de contribution de seulement 5 000 VND/membre syndical. À ce jour, l'association s'est développée à plus de 42 800 membres, avec un niveau de contribution de 10 000 VND/fois en cas de problème, créant une source de soutien pratique pour les familles des membres syndiqués. L'association a soutenu des centaines de membres syndiqués (qui sont des membres syndiqués, des employés de l'entreprise) décédés par malheur avec un montant total estimé à environ 100 milliards de VND...
Au cours des 30 dernières années, le comité exécutif du syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam et M. Dang Tuan Tu sont devenus un pont entre plus de 42 000 ouvriers et le conseil d'administration de l'entreprise, devenant un exemple lorsque les responsables syndicaux placent le mot "cœur" pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs au premier plan.
