M. Ngo Dinh Van - vice-président de la Fédération du travail de la province de Ha Tinh - a informé qu'immédiatement après l'arrêt de travail collectif de nombreux enseignants de l'école maternelle internationale Nguyen Du Plus le 1er août concernant la proposition d'augmentation de salaire et d'assurance du régime de protection sociale, la Fédération du travail de la province a directement travaillé avec l'entreprise de gestion, la société par actions Tam Sinh Loc, le conseil d'administration de l'école et des représentants des travailleurs.
Lors de la réunion de travail, le représentant de l'entreprise a déclaré qu'il avait ajusté à la hausse le salaire moyen de 740 000 VND/personne/mois, tandis que la proposition des employés est d'augmenter en moyenne de 1 million de VND/personne/mois. L'augmentation la plus élevée est de 1 543 000 VND/personne/mois, la plus basse est de 500 000 VND/personne/mois.
En outre, l'entreprise a annulé la réglementation sur le recouvrement des frais de scolarité pour les enfants des enseignants scolarisés si les enseignants démissionnent avant la date convenue. "Selon l'entreprise, l'unité continuera d'envisager d'ajuster les salaires selon un calendrier adapté à la situation financière", a déclaré M. Vân.
Les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh ont demandé à la société par actions Tâm Sinh Lộc de concrétiser les clauses avantageuses pour les travailleurs dans le contrat de travail collectif afin que les travailleurs puissent facilement suivre et superviser. Dans le même temps, l'entreprise doit promouvoir l'esprit d'ouverture, renforcer le dialogue avec les travailleurs, examiner et résoudre les propositions légitimes sur la base des capacités réelles, prêter attention à l'élaboration de politiques salariales et de protection sociale appropriées afin de stabiliser le personnel.
M. Ngo Dinh Van a salué les efforts du syndicat de base pour coopérer avec les employeurs afin de traiter rapidement, en temps opportun et efficacement l'arrêt de travail collectif à l'école maternelle internationale Nguyen Du Plus.
Cependant, selon M. Vân, il est important que le comité exécutif du syndicat de base prenne l'initiative et saisisse rapidement les pensées et les aspirations des travailleurs afin de proposer aux employeurs d'organiser un dialogue, de négocier et de résoudre rapidement les problèmes, afin d'éviter les conflits dans les relations de travail entraînant des arrêts de travail collectifs.
Après l'incident à l'école maternelle internationale Nguyễn Du Plus, la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh a demandé aux syndicats de base de saisir rapidement les pensées, de résoudre les problèmes et de prévenir les litiges.
