Le 5 août, des informations de l'Assurance sociale (BHXH) de la province de Quang Tri ont indiqué qu'à la fin du mois de juin 2026, le montant total des cotisations d'assurance sociale perçues dans la région a atteint plus de 2 924 milliards de dongs, soit 47,4% du plan assigné par l'Assurance sociale du Vietnam.
Pendant ce temps, le montant des arriérés de cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la région reste important, avec un montant total de plus de 149 milliards de dongs.
Après avoir examiné la situation de l'exécution des obligations d'assurance dans les unités employant de la main-d'œuvre, l'organisme d'assurance sociale a constaté que des centaines d'entreprises et d'unités étaient encore en retard de paiement. Outre les nouveaux cas survenant en peu de temps, certaines entreprises ont laissé cette situation perdurer pendant de nombreuses années.
Il est à noter que la société générale par actions de production de matériaux et de construction Cosevco 1 (quartier de Ba Don) retarde et échappe au paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage de plus de 23,5 milliards de dongs, avec une durée allant jusqu'à 137 mois. Parmi ceux-ci, le montant de l'assurance sociale retardée est de plus de 6,3 milliards de dongs, et le montant des intérêts retardés est de plus de 17,2 milliards de dongs.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, les dirigeants de la Fédération du travail de la province de Quang Tri ont déclaré que Cosevco 1 a encore un certain nombre d'unités et de succursales en activité, mais que l'échelle n'est plus la même qu'avant. La dette d'assurance sociale de l'entreprise existe depuis longtemps et le traitement rencontre de nombreuses difficultés.
Auparavant, les travailleurs avaient déposé à plusieurs reprises des pétitions concernant leurs droits à l'assurance sociale. Les agences fonctionnelles ont également coopéré pour travailler et trouver des solutions pour chaque cas spécifique.
Les entreprises ont versé de l'argent pour donner la priorité à la résolution des problèmes pour les personnes remplissant les conditions de départ à la retraite ou à la clôture des registres pour les personnes mutées. Certains cas ont été résolus, mais il reste encore de nombreux problèmes à ce jour", a déclaré le dirigeant de la Fédération du travail de la province de Quảng Trị.
Les travailleurs dont les droits sont affectés et liés à cette entreprise vivent dans de nombreuses localités telles que Ba Don, Tuyen Hoa, Minh Hoa. De nombreux cas sont maintenant transférés dans d'autres lieux de travail mais n'ont pas terminé la clôture des livrets d'assurance sociale car la durée de leur participation à l'entreprise est toujours liée à des pénalités de retard de paiement.
Les recherches montrent que les entreprises ont continué à rembourser progressivement une partie des obligations au cours de la période écoulée, mais le montant des retards de paiement est important, tandis que les intérêts continuent d'apparaître, ce qui rend le traitement incomplet.
Non seulement Cosevco 1, mais un certain nombre d'unités liées au système Cosevco ont également des arriérés importants, telles que la succursale de l'usine de ciment COSEVCO 11 de plus de 13,2 milliards de dongs; l'usine de plaques de fibrociment Cosevco de plus de 7,9 milliards de dongs; la succursale de l'entreprise de production de matériaux de construction Cosevco 12 de plus de 6,8 milliards de dongs.
Le retard de paiement de l'assurance par les entreprises ne fait pas seulement augmenter le montant à payer, mais a également un impact direct sur les travailleurs. Lorsque le processus de participation à l'assurance sociale n'est pas entièrement enregistré, les travailleurs peuvent rencontrer des difficultés et des retards lors de la résolution des régimes de maladie, de maternité, de chômage, de retraite ou de confirmation du processus de participation à l'assurance lors du changement de lieu de travail.
Afin de limiter la situation ci-dessus, l'assurance sociale de la province de Quảng Trị renforce la supervision des unités pour qu'elles remplissent pleinement leurs responsabilités en matière de cotisations d'assurance; et transfère en même temps des informations sur les cas de retard de paiement et d'évasion de paiement aux agences de gestion de l'État, aux inspecteurs et aux unités concernées pour qu'elles coopèrent à l'examen et au traitement conformément à leur compétence.
