Escalade des prix, la vie des ouvriers est difficile
L'escalade des prix des marchandises a un impact direct sur la vie des travailleurs, en particulier des ouvriers à faible revenu. L'augmentation des salaires plus lente que les prix rend le problème des dépenses de plus en plus tendu. De nombreuses familles sont obligées de changer leurs habitudes de vie pour s'y adapter.
Mme Trần Thị Kim Cúc, ouvrière de la société Jinquan Vietnam Tourism Equipment Co., Ltd. dans la zone industrielle de Nam Đông Hà, province de Quảng Trị, est attachée à son travail depuis plus de 10 ans. Ces dernières années, la pression financière a fortement augmenté lorsque ses enfants sont entrés à l'université. Les frais de scolarité et de subsistance augmentent rapidement alors que les revenus ne s'améliorent pas de manière significative.
Pour se débrouiller, Mme Cuc doit réduire ses dépenses. Les dépenses non essentielles sont toutes réduites. Elle profite des heures supplémentaires et des heures supplémentaires pour gagner un revenu supplémentaire. Malgré cela, sa vie n'est toujours qu'au stade de la survie. "Avec les revenus actuels, la famille doit économiser beaucoup pour s'occuper de l'éducation de ses enfants. Nous devons calculer chaque dépense car le salaire ne suit pas les dépenses de subsistance", a partagé Mme Cuc.
Non seulement Mme Cuc, mais de nombreux autres ouvriers sont dans une situation similaire. Les prix des aliments, les frais de déplacement, l'électricité et l'eau augmentent simultanément, ce qui augmente les dépenses, tandis que les revenus des ouvriers dépendent principalement des jours de travail, de la productivité, ce qui rend difficile une amélioration rapide.
Certaines entreprises ont ajusté le salaire minimum. Cependant, l'augmentation n'est pas suffisante pour compenser les dépenses de subsistance. Les entreprises subissent également une forte pression lorsque les prix des matières premières augmentent. Maintenir une production stable est déjà un effort important, il est donc difficile d'augmenter fortement les salaires.
Mme Tôn Quỳnh Anh - Présidente du syndicat de base de la société Jinquan Vietnam Tourism Equipment Co., Ltd. - a déclaré que les salaires des ouvriers ont augmenté mais ne suivent pas le marché. Les entreprises doivent équilibrer les commandes et les coûts, elles ne peuvent donc pas ajuster de manière flexible en fonction des prix.
Les entreprises et les syndicats partagent les difficultés
Face à la pression des prix, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des politiques de soutien pratiques. À la société de confection Hoa Tho Dong Ha, les ouvriers bénéficient d'une aide financière pour l'essence. Le niveau d'aide est porté de 100 000 VND à 200 000 VND/personne/mois lorsque les prix du carburant augmentent. Il s'agit d'un ajustement opportun, contribuant à réduire les coûts de déplacement.
Mme Nguyen Thi Thanh Dinh, ouvrière de confection du groupe 9, a déclaré que la plupart des ouvriers vivent loin de leur lieu de travail. L'augmentation du prix de l'essence a entraîné une augmentation significative des frais de déplacement, de sorte que l'aide contribue à réduire la pression des dépenses et à se sentir en sécurité au travail. Outre l'aide à l'essence, l'entreprise organise également des petits-déjeuners et des déjeuners gratuits pour tous les travailleurs. Cette politique permet de réduire les coûts et d'assurer la santé des ouvriers.
Dans un environnement de production industrielle, un repas complet et à l'heure contribue à maintenir la productivité du travail. C'est également un facteur qui retient les travailleurs. Parallèlement aux entreprises, l'organisation syndicale joue un rôle de soutien aux travailleurs. De nombreuses activités pratiques sont mises en œuvre telles que des examens médicaux gratuits, des stands de bienfaisance, un soutien à l'achat de produits à prix réduit.
Le syndicat dialogue et négocie activement avec les entreprises pour améliorer le régime. Les contenus se concentrent sur l'augmentation des allocations, l'augmentation de la valeur des repas de travail et l'ajustement des salaires.
M. Nguyễn Minh Đức, chef adjoint du comité syndical des zones industrielles, Fédération du travail de la province de Quảng Trị, a déclaré que les syndicats de base sont tenus de suivre de près la vie des ouvriers, en se concentrant sur les groupes de travailleurs en difficulté et les jeunes enfants. Les travailleurs bénéficient également d'un soutien en matière de prêts du fonds national pour la création d'emplois afin d'augmenter leurs revenus.
