Selon les informations de la Fédération du travail de la province de Thái Nguyên, au premier trimestre 2026, les syndicats de tous niveaux de la région ont mis en œuvre de manière synchrone et efficace de nombreuses activités axées sur la base, axées sur les travailleurs, notamment le travail de prise en charge de la vie avec un total de ressources de plus de 70 milliards de dongs.
Les activités ont contribué à assurer la sécurité sociale, à stabiliser les relations de travail et à créer une motivation pour l'émulation de la production dès le début de l'année.
Dès le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, les syndicats de tous niveaux de la province ont organisé de nombreux programmes de soins à grande échelle avec la devise "Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Têt". Grâce à un financement de plus de 12 milliards de dongs, les syndicats de tous niveaux ont remis 10 000 cadeaux du Têt.
Organisation de visites à 1 000 membres du syndicat, soutien aux logements pour ouvriers et organisation de 15 voyages en voiture pour ramener les travailleurs dans leur ville natale pour le Têt. Dans le même temps, réception de près de 5 milliards de dongs supplémentaires de soutien de la Confédération générale du travail du Vietnam pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs.
Au niveau de la base, plus de 26 000 travailleurs ont été soutenus, pour un coût total d'environ 57,5 milliards de dongs. Organisation de centaines de dîners de fin d'année, de programmes culturels et sportifs et de nombreux voyages en voiture de solidarité, contribuant à créer une atmosphère joyeuse et unie parmi les travailleurs.
Non seulement en prenant soin de la vie, mais les syndicats de tous niveaux exercent également activement la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. La coordination de l'organisation de conférences des travailleurs, la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base sont renforcées, le taux de retour au travail des travailleurs après le Têt atteint 98%.
Le programme de soutien à la construction de 6 maisons "Toit syndical" continue d'affirmer le rôle d'accompagnement de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat en difficulté, aidant les travailleurs à stabiliser leur vie et à se sentir en sécurité au travail.
Le travail de construction de l'organisation syndicale continue d'être consolidé, au cours du trimestre, 06 nouvelles organisations syndicales de base avec 621 membres ont été créées. Les mouvements d'émulation du travail et de la production ont été lancés avec force, encourageant les initiatives et les améliorations techniques, contribuant à améliorer la productivité du travail et l'efficacité de la production et des affaires.
Mme Tran Thi Hong Thai - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Thai Nguyen a déclaré que les activités de soins au premier trimestre 2026 ont été déployées de manière synchrone et opportune, en se concentrant fortement sur la base, en particulier pendant le Têt Nguyen Dan.
Cela apporte non seulement un soutien pratique aux membres du syndicat et aux travailleurs, mais contribue également à renforcer la confiance et à renforcer la cohésion entre les travailleurs et l'organisation syndicale et l'entreprise", a partagé Mme Thái.
Au deuxième trimestre 2026, les syndicats de tous niveaux de la province de Thái Nguyên continueront de se concentrer sur l'organisation efficace du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail. Intensifier la propagande sur une plateforme numérique, lancer des mouvements d'émulation liés aux tâches de développement socio-économique.
Dans le même temps, renforcer le développement des membres syndicaux, créer des syndicats de base, améliorer la qualité du travail d'inspection, de supervision et de gestion financière syndicale.
Avec les résultats obtenus et une orientation claire, l'organisation syndicale provinciale continue d'affirmer son rôle de soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans la province.
