Selon le rapport de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long, du 3 au 9 août, les syndicats de tous niveaux se sont concentrés sur les tâches, notamment en mobilisant les membres du syndicat pour participer au concours en ligne de compréhension de la résolution 72-NQ/TW.
Le concours a attiré 2 335 membres du syndicat, fonctionnaires et travailleurs des unités de santé subordonnées, témoignant d'un esprit de responsabilité et d'une conscience de l'étude des résolutions du Parti.
Au cours de la semaine, le président de la Fédération provinciale du travail a participé à un cours de formation pour les cadres syndicaux clés en 2026 organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam et a rencontré les électeurs.
La Fédération du travail de la province continue de guider les syndicats de base dans la préparation du Congrès du mandat 2026-2030; affecter 3 groupes de travail pour suivre, inspecter, évaluer les activités et évaluer l'émulation.
Dans le même temps, la Fédération du travail de la province a mis en œuvre le mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" pour la période 2026-2031, en travaillant avec 2 entreprises pour guider la mise en œuvre.
La Commission de contrôle a inspecté le respect de la Charte du Syndicat vietnamien, la gestion financière et des actifs dans 5 syndicats de base; l'équipe de supervision a inspecté les politiques et les lois dans 3 entreprises.
À la société à responsabilité limitée de transformation de noix de coco Luong Quoi, le syndicat de base a organisé la 2e phase de don de sang, recevant 108 unités. Après deux phases, l'unité a mobilisé 224 unités de sang.
À ce jour, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long gère 7 syndicats de communes et de quartiers; 655 syndicats de base, syndicats professionnels de base avec 178 087 membres sur 185 677 travailleurs.
