Dans l'apres-midi du 23 janvier, le syndicat Petrovietnam a organise une conference pour faire le bilan des activites syndicales en 2025, deployer les taches 2026 et lancer un mouvement d'emulation pour mettre en œuvre avec succes la resolution du VIIIe Congres du syndicat du groupe.
Le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) Nguyen Xuan Hung et des representants des dirigeants du groupe ont assiste et prononce des discours directifs.
Selon le rapport, l'un des points saillants est le developpement de 1 416/500 membres du syndicat, depassant l'objectif fixe, atteignant un taux de 283%; la presentation de 758 membres du syndicat exceptionnels pour examen et formation et 406 membres du syndicat exceptionnels admis au Parti communiste vietnamien. En outre, 100% des syndicats de base du secteur des entreprises et des unites du secteur public participent avec les employeurs a la promulgation et a la mise en œuvre des reglementations democratiques a la base.
L'une des taches de l'annee 2026 fixee par Petrovietnam est de continuer a ameliorer la qualite et l'efficacite du travail de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs, en accordant une attention particuliere aux travailleurs a faible revenu, aux travailleuses, aux travailleurs speciaux; de mettre en œuvre efficacement des programmes de bien-etre pratiques tels que "Petrovietnam: Printemps de solidarite - Tet de solidarite", Foyer syndical, Mois des travailleurs, Semaine culturelle Petrovietnam... de developper et de maintenir efficacement les zones d'installations culturelles et sportives parmi les travailleurs, contribuant a ameliorer la vie materielle et spirituelle, a ameliorer la sante, a creer un environnement de travail dynamique, coherent et creatif pour les travailleurs.
Les syndicats a tous les niveaux maintiennent le dialogue, la negociation collective, organisent des conferences de travailleurs, signent, completent et ajustent les conventions collectives de travail en fonction de la realite, ameliorent les droits des membres du syndicat et des travailleurs par rapport aux dispositions legales, tout en contribuant a construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
S'exprimant lors de la conference, le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Nguyen Xuan Hung, a salue le role des membres du syndicat et des travailleurs dans le groupe, tout en affirmant qu'il s'agit egalement de la fierte de chaque membre du syndicat et travailleur. Parmi eux, en particulier les resultats de l'emulation et du developpement des membres du syndicat. Le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam a souligne l'importance et la signification de 2026 pour l'organisation syndicale en general, et le syndicat Petrovietnam en particulier. Concernant les taches de 2026 du syndicat Petrovietnam, le vice-president Nguyen Xuan Hung a propose d'elaborer des contenus et des activites specifiques pour repondre aux exigences du nouveau modele. En outre, il est necessaire de renforcer la formation et le perfectionnement des cadres syndicaux de base...
