Le séminaire a été présidé par Tong Van Bang, membre du Présidium, chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam, avec la participation de près de 50 responsables syndicaux des provinces et des villes du Sud, du Syndicat de l'électricité du Vietnam, du Syndicat du caoutchouc du Vietnam et de scientifiques, d'experts dans le domaine de la sécurité et de l'hygiène du travail (ATVSLĐ).
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du séminaire, M. Tong Van Bang a déclaré que la technologie numérique, l'intelligence artificielle et l'automatisation modifient les méthodes de production et d'organisation du travail. De nouveaux modèles d'emploi apparaissent de plus en plus, avec de nouveaux risques, plus difficiles à identifier.
La pression au travail, le stress, les problèmes de santé mentale, les maladies professionnelles dans l'environnement numérique augmentent. Ces changements montrent que le travail de SST ne peut pas être abordé de manière traditionnelle, mais nécessite un changement radical dans la pensée, les méthodes et les outils de mise en œuvre.
Pour les organisations syndicales, l'exigence d'innovation est très claire, elle ne se limite pas au rôle de propagande et de supervision, mais les syndicats doivent être proactifs et promouvoir l'application de la technologie numérique dans la propagande, la formation, la supervision et l'alerte aux risques, en promouvant la construction d'une culture de sécurité au travail, en considérant cela comme une base pour le développement durable des entreprises et de la société", a souligné M. Tong Van Bang.
Selon Mme Ho Thi Kim Ngan - Vice-chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam - les syndicats jouent un rôle, des fonctions et des tâches très importants dans le travail de SST. Au cours de la période écoulée, les syndicats à tous les niveaux ont apporté de nombreuses innovations dans le travail de SST, en particulier l'application de nouvelles technologies, la transformation numérique dans ce travail, en se concentrant sur le suivi des données sur les accidents du travail, la surveillance de l'environnement du travail, l'analyse des risques, l'alerte précoce des risques d'insécurité au travail, la réception des réflexions en ligne...
Selon Mme Ngan, la tâche principale du syndicat dans les temps à venir doit être de se concentrer sur la promotion de la transformation numérique dans la SST, l'amélioration des capacités des responsables syndicaux, la modernisation du réseau d'agents de sécurité et d'hygiène, la construction d'une base de données de SST et la promotion de la culture de la sécurité.
Le séminaire a également permis d'écouter des scientifiques et des experts dans le domaine de la SST échanger sur: Le rôle de la technologie numérique dans la gestion des risques du travail et les tâches des organisations syndicales à l'ère numérique; L'impact de la transformation numérique sur la construction d'une culture de sécurité au travail sur le lieu de travail; Gestion du réseau d'agents de sécurité et d'hygiène sur une plateforme numérique...
Le séminaire vise à identifier les nouveaux défis pour le travail de SST au sein de l'ère numérique; Clarifier le rôle, les responsabilités et les méthodes d'activité du travail de SST du syndicat dans le nouveau contexte; Partager des expériences, de bons modèles, des méthodes efficaces tirées de la pratique, proposer des solutions et des recommandations pour renouveler fortement le travail de SST dans les temps à venir.
