Joie après de longues années d'attente
En apprenant que l'argent avait été recouvré, nous avons tous pleuré de joie car nous avons attendu trop longtemps et parfois nous sommes tombés dans le désespoir, pensant que nous ne pourrions pas recouvrer la dette" - a partagé Mme N.T. H, une travailleuse travaillant à Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. depuis 2018.
La joie de Mme H est également l'état d'esprit général de centaines de travailleurs qui ont travaillé à Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. lorsque plus de 10,5 milliards de dongs de dettes d'assurance sociale et d'intérêts de retard de l'entreprise ont été recouvrés et versés sur le compte de l'organisme d'exécution des jugements.
C'est le résultat d'un long voyage de plusieurs années et d'un moment où il était très difficile de trouver une solution. En effet, la situation de la dette d'assurance sociale à la société TNHH May Minh Hoàng 2 est apparue en 2016.
Au cours des nombreuses années suivantes, l'entreprise a été inspectée et sanctionnée à plusieurs reprises par les autorités compétentes, qui lui ont demandé de remédier à la situation, mais la dette a continué de s'éterniser. Fin mars 2025, lorsque l'entreprise a cessé ses activités, le montant des arriérés de cotisations d'assurance sociale a dépassé 10,3 milliards de dongs.
Un tournant est apparu après la fusion de Da Nang et de Quang Nam. L'organisation syndicale de la ville de Da Nang vient de recevoir l'affaire et a commencé à revoir l'ensemble du processus, à travailler avec les travailleurs, à compléter les dossiers et à trouver des solutions.
Au lieu d'attendre que les entreprises se corrigent elles-mêmes après des inspections et des sanctions comme auparavant, le syndicat de Da Nang guide et aide les travailleurs à préparer les procédures légales, à compléter les dossiers de plainte et à les soumettre au tribunal.
Au moment où plus de 10,5 milliards de dongs ont été recouvrés, l'affaire n'était pas encore entrée dans le processus de jugement. Cependant, l'achèvement et l'intégration du dossier dans une procédure juridique spécifique ont créé une base supplémentaire pour que les agences fonctionnelles s'impliquent ensemble.
Le syndicat recherche avec persévérance une solution
Mme Le Thi Ngoc Oanh - membre du comité exécutif de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, chef adjoint du comité syndical des zones industrielles, qui a directement traité cette affaire, a déclaré que cette affaire est différente de nombreux litiges précédents, comme celui de la société par actions de textile et de confection Hoa Khanh.
Dans l'affaire de la société à responsabilité limitée May Minh Hoàng 2, les travailleurs ont réclamé leurs droits sans avoir à se rendre au tribunal. La raison en est qu'après que le syndicat a terminé le dossier de plainte et l'a soumis au tribunal, l'affaire a reçu la coopération du tribunal populaire de la région 10, du parquet populaire de la région 10, du département de l'intérieur, des autorités locales et des agences concernées pour unir leurs efforts afin de résoudre les problèmes.
De plus, le rôle de l'organisation syndicale dans ce processus ne se limite pas à guider les travailleurs dans la constitution de demandes, à compléter les procédures, à dialoguer régulièrement avec les travailleurs pour résoudre les griefs, à traiter les points chauds, mais le syndicat est également le point focal pour suivre de près l'affaire, connecter les agences, proposer de manière persistante et proactive des solutions et promouvoir le processus de traitement de l'affaire lorsque les droits de centaines de travailleurs ont été "suspendus" trop longtemps.
M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - a affirmé: "Il s'agit d'un conflit du travail lié à l'assurance sociale que le syndicat a guidé, soutenu les travailleurs ainsi que participé à la résolution, réclamant une somme d'argent très importante par rapport aux incidents survenus jusqu'à présent dans la ville".
Selon M. Dai, ce résultat apporte une grande joie à l'organisation syndicale car les droits illégalement violés de longue date de centaines de travailleurs de Minh Hoang 2 Garment Co., Ltd. sont progressivement restaurés, résolvant ainsi fondamentalement le problème urgent des travailleurs au cours des 3 dernières années.
C'est aussi l'effort, la persévérance et la flexibilité dans la participation à la résolution des conflits du travail du syndicat de la ville de Da Nang lorsqu'une affaire est dans une impasse prolongée. Nous espérons que les membres du syndicat et les travailleurs feront toujours confiance et coopéreront avec l'organisation syndicale dans le parcours de protection des travailleurs", a déclaré M. Dai.
