Hà Tĩnh cherche des moyens de réduire l'écart de primes pour les enseignants des zones difficiles

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Concernant les préoccupations des enseignants concernant la différence de primes préférentielles professionnelles, les dirigeants locaux ont déclaré qu'ils trouveraient des moyens de proposer et de recommander des solutions.

Le 21 septembre, M. Phan Quoc Thanh - vice-président du Comité populaire de la commune de Phuc Trach - a déclaré qu'il existe actuellement une différence dans les allocations préférentielles professionnelles entre les enseignants travaillant dans des zones éloignées du centre, ayant des difficultés de déplacement dans l'ancienne commune de Huong Lien, aujourd'hui commune de Phuc Trach, et les enseignants travaillant dans l'ancienne ville de Huong Khe, aujourd'hui commune de Huong Khe.

En conséquence, les enseignants travaillant dans la commune de Phúc Trạch bénéficient d'une allocation préférentielle professionnelle de 45%, tandis que les enseignants travaillant dans la commune de Hương Khê bénéficient de 60% car la commune de Hương Khê est une commune frontalière. Cette différence inquiète de nombreux enseignants travaillant dans des zones éloignées du centre de la commune de Phúc Trạch.

M. Phan Quoc Thanh a déclaré qu'il serait très difficile de trouver une solution pour garantir les allocations aux enseignants travaillant loin du centre de la commune de Phuc Trach, car cette politique est liée aux réglementations de l'État sur la zone de la commune frontalière, alors que la commune de Phuc Trach n'est pas une commune frontalière.

Selon M. Thanh, si la province de Hà Tĩnh a une politique d'ajustement des limites administratives dans les temps à venir, la localité peut conseiller de transférer la commune de Hương Liên (ancienne) à la commune de Hương Xuân afin que cette zone appartienne à la commune frontalière. Actuellement, la commune de Hương Xuân est une commune frontalière.

Si ce plan est mis en œuvre, les droits des enseignants travaillant dans l'ancienne commune de Huong Lien seront mieux garantis. Dans le même temps, les élèves du collège ici ont également la possibilité de bénéficier de la politique de restauration et de logement en internat à l'école primaire et secondaire internat de Huong Xuan en construction, dont l'achèvement est prévu pour l'année scolaire 2027-2028.

Auparavant, le 19 septembre, le journal Lao Dong avait publié un article intitulé "Les enseignants s'inquiètent de la différence de primes préférentielles professionnelles".

L'article reflète que de nombreux enseignants travaillant à l'école maternelle et à l'école primaire Phúc Trạch, succursale 2 (appartenant à l'ancienne commune de Hương Liên) ont des pensées lorsqu'ils travaillent dans des zones difficiles, à 25 à 30 km du centre de la commune, mais ne bénéficient que d'une allocation préférentielle professionnelle de 45%. Pendant ce temps, les collègues travaillant dans des zones favorables appartenant à l'ancienne ville de Hương Khê bénéficient d'un niveau de 60%.

La raison en est qu'après la fusion de la ville de Hương Khê avec les communes de Phú Gia et de Hương Long, la nouvelle zone est devenue la commune de Hương Khê, une commune frontalière.

En appliquant le décret 182 du 22 mai 2026 du gouvernement "Règlementant le régime d'allocations préférentielles professionnelles pour les enseignants, les cadres de direction des établissements d'enseignement et le personnel de soutien à l'éducation travaillant dans les établissements d'enseignement publics", les enseignants de maternelle et d'école primaire travaillant dans des zones ne relevant pas des communes frontalières ne bénéficient que d'une allocation préférentielle professionnelle de 45%.

Face à la réalité ci-dessus, les enseignants souhaitent que les secteurs fonctionnels examinent et trouvent des solutions appropriées pour garantir leurs droits, les aidant à travailler et à contribuer en toute tranquillité dans les zones éloignées du centre, où il y a encore de nombreuses difficultés.

TRẦN TUẤN
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