Des informations du syndicat du quartier de Cẩm Lệ, ville de Đà Nẵng, le 11 juillet ont indiqué: Le syndicat de la société à responsabilité limitée à un seul membre d'exploitation hydraulique de Đà Nẵng (relevant du syndicat du quartier de Cẩm Lệ) en coordination avec les dirigeants de l'unité a organisé avec succès la conférence des délégués des travailleurs en 2026.
Lors de la conférence, les délégués ont échangé et discuté avec enthousiasme de nombreux contenus directement liés aux droits, obligations et conditions de travail des travailleurs.
En conséquence, les contenus qui ont été approuvés à l'unanimité par la conférence comprennent: le travail de recrutement de main-d'œuvre dans la situation de la nouvelle société fusionnée; le travail de mise en œuvre des régimes et politiques pour les employés; le travail de production, de gestion, d'exploitation et de protection des ouvrages hydrauliques; le travail d'équipement des installations et des conditions de travail; le travail d'élaboration et de perfectionnement des réglementations internes de l'entreprise.
Également lors de la conférence, les dirigeants de l'entreprise et le comité exécutif du syndicat de base ont coordonné le lancement de mouvements d'émulation patriotique, encouragé l'esprit d'innovation, de créativité et amélioré le sens des responsabilités de chaque cadre, employé et travailleur dans l'achèvement des tâches assignées.
On sait qu'auparavant, en application du plan n° 1422/KH-CT du 15 juin 2026 de la société d'irrigation de Da Nang concernant l'organisation de la Conférence des travailleurs en 2026; les groupes d'irrigation, les bureaux des succursales, les départements fonctionnels de la société, les succursales et le bureau de la société ont organisé la Conférence des travailleurs en 2026 conformément au plan fixé.
L'organisation réussie de la Conférence des délégués des travailleurs en 2026 continue d'affirmer le rôle de coordination efficace entre les syndicats et les professionnels dans la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base, garantissant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Dans le même temps, c'est également une force motrice importante contribuant à construire un environnement de travail démocratique, transparent et uni, créant une base pour le développement stable et durable des entreprises dans les temps à venir.
