Face à la situation des prix du marché qui connaît de nombreuses fluctuations, afin de partager avec les travailleurs, le comité exécutif du syndicat de base de la société May Bình Thuận - Nhà Bè a mis en œuvre une politique de soutien aux dépenses de subsistance pour les ouvriers et les travailleurs de toute l'entreprise.
Il s'agit d'un syndicat d'entreprises non étatiques avec plus de 2 100 membres, basé dans le quartier de La Gi, province de Lâm Đồng.
Selon le comité exécutif du syndicat de base, le niveau de soutien est divisé par durée de travail. Plus précisément, les travailleurs travaillant avant 2026 reçoivent un soutien de 300 000 VND/personne.
Le groupe de travailleurs entrant pour travailler du début de l'année 2026 à la mi-mars 2026 reçoit une allocation de 200 000 VND/personne.
Pour les travailleurs entrant pour travailler de la mi-mars à la fin mars 2026 et les travailleurs journaliers, le niveau de soutien est de 100 000 VND/personne.
Il s'agit d'une activité de prise en charge pratique, visant à partager rapidement une partie des difficultés liées au coût de la vie dans un contexte de hausse des prix de nombreux produits de première nécessité.
La répartition du niveau de soutien en fonction de la durée de travail est mise en œuvre sur la base de la garantie de la conformité avec la situation réelle et la capacité financière du syndicat.
Mme Thái Kim Oanh - Présidente du syndicat de base de la société May Bình Thuận - Nhà Bè - a déclaré que, bien que les fonds syndicaux soient encore limités, le comité exécutif du syndicat de base privilégie toujours les activités de prise en charge directe des membres du syndicat et des travailleurs.
Le niveau de soutien n'est pas élevé, mais il témoigne du partage et de l'accompagnement des travailleurs. Grâce à cette activité, le syndicat de base souhaite contribuer à encourager le moral, à aider les travailleurs à travailler en toute tranquillité d'esprit et à renforcer la solidarité.
Par conséquent, aider les entreprises à surmonter les difficultés, à améliorer la productivité du travail et à achever le plan de production et d'affaires pour 2026.
