Le 30 mars, la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng a annoncé que depuis le début de 2026, 11 syndicats de base supplémentaires ont été créés avec 307 membres.
Ce sont toutes des entreprises privées, des entreprises non étatiques, ce qui montre clairement l'orientation d'étendre l'organisation syndicale au secteur de la production et des affaires dynamiques.
Selon M. Nguyen Phu Hoang - vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Lam Dong, la création de syndicats de base et l'admission de nouveaux membres du syndicat visent à rassembler et à unir les travailleurs. Par conséquent, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat dans les entreprises.
Dans le même temps, il s'agit d'un facteur important contribuant à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, créant une motivation pour promouvoir le développement durable des activités de production et commerciales.
La concentration des ressources sur ce travail est identifiée comme une tâche centrale et révolutionnaire du syndicat de Lâm Đồng au cours du mandat 2025-2030.
Selon l'orientation adoptée lors du 1er Congrès syndical de la province de Lâm Đồng, mandat 2025-2030, le développement des membres syndicaux et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques sont l'une des 3 percées.
L'objectif fixé est qu'à la fin du mandat, l'ensemble de la province développe une augmentation d'au moins 20 000 membres syndicaux, contribuant à élargir la couverture de l'organisation syndicale.
Pour atteindre cet objectif, dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng demande aux syndicats de tous niveaux d'examiner de manière proactive et de bien comprendre la situation des entreprises, le nombre de travailleurs, afin d'élaborer des plans de mobilisation appropriés. L'accent est mis sur les entreprises à capitaux étrangers, les entreprises qui viennent d'entrer en activité dans les parcs industriels mais qui n'ont pas d'organisation syndicale.
Le contenu de la propagande se concentre sur la clarification du rôle et des avantages de l'organisation syndicale, en créant un consensus de la part des entreprises dans la création de syndicats de base.
Pour les endroits où il existe déjà des syndicats de base, la tâche fixée est d'améliorer la qualité des activités, d'accroître l'attrait pour développer davantage de membres du syndicat.
Au cours de la période écoulée, grâce à la mise en œuvre synchrone de solutions, la sensibilisation des travailleurs au rôle des syndicats a connu des changements positifs. De nombreuses entreprises ont également activement coopéré et créé des conditions pour créer des syndicats de base.
En outre, la coordination étroite entre les syndicats à tous les niveaux et les autorités locales contribue également à faciliter le processus de mobilisation et de création de syndicats de base, conformément à la réglementation. Il s'agit d'un facteur important dans un contexte où le nombre d'entreprises dans la province augmente de jour en jour.
Actuellement, la province de Lâm Đồng met en œuvre de nombreux mécanismes et politiques préférentiels pour attirer les investissements, étendre la production et les affaires. L'augmentation des entreprises entraîne une forte demande de main-d'œuvre, tout en ouvrant la voie au développement des organisations syndicales.
Dans ce contexte, le fait que le syndicat de Lâm Đồng se concentre sur la promotion de la création de syndicats de base et du développement des membres dans les entreprises non publiques répond non seulement aux exigences immédiates, mais a également une signification à long terme, contribuant à la construction d'une main-d'œuvre stable, à la garantie de la sécurité sociale et à la promotion du développement économique local.
