Le 15 janvier, la Federation du travail (LDLD) de la ville de Can Tho a organise la premiere conference du Comite executif de la LDLD de la ville (mandat I), mandat 2025-2030.
La conference a presente des projets comprenant le reglement d'activite du Comite executif (BCH), du Comite permanent, du Comite permanent de la Federation du travail de la ville de Can Tho (mandat I), mandat 2025-2030; avis d'affectation des taches des membres du BCH, des membres du Comite permanent de la Federation du travail de la ville; programme de travail de l'ensemble du mandat du BCH de la Federation du travail de la ville; avis d'affectation du groupe de direction et d'emulation de la Federation du travail de la ville; reglement de travail du Comite de controle de la Federation du travail de la ville; programme d'inspection et de supervision du Comite de controle de la Federation du travail de la ville.....
Lors de la conference, les delegues participants ont exprime leur unite et ont apporte de nombreuses opinions constructives pour finaliser les projets, contribuant ainsi a ameliorer l'efficacite des activites syndicales dans les temps a venir.
Prenant la parole pour conclure la conference, Mme Le Thi Suong Mai - membre du Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam, membre du Comite municipal du Parti, vice-presidente du Comite du Front de la patrie du Vietnam de la ville, presidente de la Federation du travail de la ville de Can Tho - a reconnu et hautement apprecie les contributions sinceres et responsables des delegues participants.
La conference a acheve les contenus et les programmes fixes, contribuant a creer une base pour que le nouveau comite executif fonctionne de maniere stable, unifiee et efficace des le debut de l'annee.
Le president de la Federation du travail de la ville de Can Tho a demande aux membres du Comite executif et au comite permanent du Comite permanent de continuer a envoyer des documents contribuant aux projets afin de les promulguer rapidement et de mettre en œuvre serieusement le reglement qui a ete adopte, en assurant le principe du centralisme democratique, une repartition claire, en valorisant la responsabilite individuelle et surtout le role et la responsabilite du chef.
Dans le meme temps, se concentrer sur la prise en charge et la protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs (DV, NLD); continuer a ameliorer la qualite du dialogue et de la negociation collective, participer activement a la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, saisir et resoudre rapidement les petitions et les griefs de la base. En particulier, le syndicat de la ville concentrera ses ressources et preparera les activites de prise en charge des DV et des NLD a l'occasion du Tet Nguyen Dan 2026 a venir.
Selon le plan de la Federation du travail de la ville de Can Tho, l'unite deploiera une variete de formes, creera une periode de pointe pour prendre soin et soutenir les DV, NLD; en particulier, se soucier et soutenir les personnes en difficulte, touchees par les catastrophes naturelles, souffrant de maladies graves ou perdant leur emploi, contribuant a stabiliser les relations de travail et a assurer la securite sociale.
Avec la devise "Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Tet, celebrent le Tet", les activites de prise en charge au niveau de la ville comprendront de nombreux programmes marquants tels que la visite, la remise de cadeaux, les vœux du Tet aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulte et a faible revenu; le programme "Marche du Tet syndical - Printemps 2026" en direct et en ligne; reunions de cadres syndicaux a travers les ages; programme d'accompagnement des entreprises, des syndicats de base et dans le travail de securite sociale...
