En réponse au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et au Mois des travailleurs 2026, le 7 mai, le syndicat du quartier d'An Bình, en coordination avec le syndicat de base (CĐCS) de la société à responsabilité limitée de confection de sacs à main Thái Dương - ville de Hồng Ngự, a organisé la cérémonie de lancement du modèle "Main dans la main pour élever des enfants - Unir les membres du syndicat", a rendu visite aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté et a organisé le "Repas syndical" afin de prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs ayant de jeunes enfants et en difficulté.
Le modèle "Main dans la main pour élever des enfants - Unir les membres du syndicat" est mis en œuvre dans le but de promouvoir l'esprit d'unité et d'amour mutuel au sein du corps ouvrier; de soutenir rapidement les membres du syndicat ayant de jeunes enfants, en particulier ceux qui sont en difficulté, contribuant à réduire le fardeau économique de la famille, créant une motivation pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail et s'attachent à long terme à l'entreprise.
Selon le plan, le modèle de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs pour qu'ils contribuent volontairement de 10 000 à 20 000 VND/personne/mois avec le message "Chacun un peu - Unir nos forces pour élever des enfants - Diffuser l'amour". Le fonds sera utilisé pour soutenir financièrement les enfants des membres du syndicat en difficulté, avec un niveau de soutien prévu de 300 000 VND/enfant/mois et maintenir au moins 3 cas de soutien par mois.
S'exprimant lors de la cérémonie, les dirigeants locaux et le syndicat du quartier ont hautement apprécié la signification pratique du modèle, et ont en même temps souhaité que le syndicat de base continue de promouvoir son rôle dans la prise en charge de la vie des membres du syndicat, la construction d'un environnement de travail humain et uni, contribuant à stabiliser les relations de travail et au développement durable des entreprises.
À cette occasion, les dirigeants locaux et le syndicat du quartier ont remis 15 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté appartenant au syndicat de base de la société à responsabilité limitée de confection de sacs à main Thai Duong - ville de Hong Ngu et au syndicat de base de la société à responsabilité limitée de confection Khang Thinh, chaque cadeau d'une valeur de 500 000 VND en espèces.
Immédiatement après la cérémonie de lancement, le syndicat du quartier, en coordination avec l'entreprise, a organisé le "Repas syndical" avec une valeur supplémentaire de 20 000 VND/portion par rapport au repas de travail quotidien.
L'activité contribue non seulement à améliorer la qualité des repas des travailleurs, mais témoigne également de l'attention et de la gratitude de l'organisation syndicale et de l'entreprise pour les contributions des ouvriers au processus de production et d'affaires.
