La Confederation generale du travail du Vietnam vient de publier la decision n° 613/QD-TLD sur le regime d'indemnites pour les responsables syndicaux a tous les niveaux.
La decision entre en vigueur le 1er janvier 2026, remplaçant la decision n° 5692/QD-TLD du 8 decembre 2022 du Presidium de la Confederation generale du travail du Vietnam reglementant le regime d'indemnites pour les cadres syndicaux.
Conformement a l'article 5 de la reglementation jointe a la decision, les indemnites de responsabilite des responsables syndicaux des federations provinciales et municipales du travail, des syndicats des secteurs centraux, des syndicats des groupes economiques et des syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale du travail du Vietnam sont les suivantes:
Titres de postes d'indemnite de responsabilite:
a) Membre du comite executif de la federation provinciale ou municipale du travail, du syndicat central du secteur, du syndicat des groupes economiques, du syndicat des societes generales relevant de la Confederation generale du travail du Vietnam;
b) Membres du comite de controle des federations provinciales et municipales du travail, des syndicats industriels centraux, des syndicats de groupes economiques, des syndicats de societes generales relevant de la Confederation generale du travail du Vietnam.
Le niveau de l'indemnite de responsabilite des responsables syndicaux des federations provinciales et municipales du travail, des syndicats industriels centraux, des syndicats des groupes economiques, des syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale du travail du Vietnam est determine en fonction du nombre moyen de travailleurs participant a l'assurance sociale servant de base au prelevement et au versement des cotisations syndicales dans le cadre de l'unite de gestion de l'annee precedente consecutive. Plus precisement, comme suit:
