5 competences pour aider les travailleurs a rester stables sur le marche du travail

Quỳnh Chi |

La societe Anphabe presente 5 competences de base dont les travailleurs ont besoin pour "s'accrocher" sur un marche du travail tres volatil.

Competences en IA

L'IA n'est plus un concept lointain, mais est devenue un outil de soutien efficace dans le travail quotidien. Savoir comment utiliser l'IA vous aidera a travailler plus intelligemment, a augmenter la productivite et a prendre des decisions plus precises.

Certaines competences importantes liees a l'IA comprennent: l'utilisation de l'IA au travail (ChatGPT, Notion AI...); la comprehension du fonctionnement du modele de langage large (LLM); l'analyse des donnees par l'IA.

Competences generales

La pensee strategique, la communication et la capacite d'adaptation - sont toutes des competences generales qui peuvent etre appliquees dans de nombreux domaines et pays differents. Cela signifie que lorsque les exigences du travail et les normes de recrutement changent, ces competences resteront toujours precieuses et les employes devraient les ameliorer regulierement.

Pensee a long terme, grandeur

Les entreprises doivent innover pour maintenir l'adequation, mais les employes de l'entreprise peuvent ne pas avoir suffisamment de ressources pour poursuivre toutes les idees. Si vous voulez poursuivre de grandes opportunites, vous devez etre quelqu'un qui peut resoudre ces problemes pour ses clients. Le travail ne consiste pas seulement a accomplir des taches quotidiennes, mais necessite egalement une pensee strategique a long terme pour creer une valeur reelle.

Communication efficace

Les meilleures idees ne peuvent pas se realiser sans une communication efficace ou un developpement dans un environnement ferme. La communication est egalement une competence importante pour les managers de niveau intermediaire et superieur, en particulier lorsqu'ils doivent faire face a des conversations parfois difficiles avec leurs employes.

Que vous travaillez a distance ou directement, de bonnes competences en communication vous aident a construire des relations solides, a travailler en equipe efficacement et a exprimer des points de vue de maniere convaincante. Les formes de communication importantes comprennent: Ecrire des e-mails professionnels; presentation, negociation; communication par SMS, reunion en ligne.

Adaptabilite

La capacite d'adaptation devient extremement importante car le changement est inevitable. L'apprentissage continu et la capacite de resilience sont la cle pour toujours aller de l'avant et transformer les defis et le changement en opportunites de developpement et d'innovation.

Le marche du travail evolue sans cesse, la technologie change de jour en jour, et les modeles de travail a distance sont de plus en plus repandus. Ceux qui s'adaptent rapidement auront plus d'opportunites. Dans ce contexte, vous devez apprendre et mettre a jour constamment de nouvelles connaissances; changer de role de maniere flexible; considerer le changement comme une opportunite de developpement.

Selon la societe Anphabe, le marche du travail vietnamien evolue rapidement, exigeant que les travailleurs soient non seulement competents professionnellement, mais aussi qu'ils soient equipes de nouvelles competences pour ne pas etre laisses pour compte. Les 5 competences susmentionnees vous aideront non seulement a maintenir votre position, mais aussi a percer dans votre carriere.

C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.

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Quỳnh Chi
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