Mme Nguyễn Thị Trang (45 ans, Hô Chi Minh-Ville), ouvrière dans une entreprise de confection, a été organisée par l'entreprise pour des examens de santé réguliers pendant de nombreuses années. Le week-end dernier, elle a été informée par le quartier de participer à un programme d'examens de santé gratuits pour les habitants, mais elle n'y est pas allée en raison de ses nombreux heures supplémentaires et a déclaré qu'elle avait déjà subi des examens de santé réguliers à l'entreprise.
Je pense que les bilans de santé réguliers à l'entreprise sont suffisants pour surveiller la santé, donc je ne participe pas au niveau local", a partagé Mme Trang.
L'histoire de Mme Trang est une situation typique de nombreux travailleurs ayant des contrats dans les entreprises. La plupart des travailleurs ont participé à des examens médicaux réguliers dans leur unité de travail, de sorte que la participation à des examens médicaux gratuits n'est pas complète.
Constaté à la société Nidec Vietnam, le dernier examen a été organisé au milieu de l'année 2026 avec la participation d'environ 4 000 travailleurs.
Selon M. Lưu Kim Hồng - président du syndicat de la société Nidec Vietnam, l'entreprise effectue des examens médicaux réguliers pour les employés depuis de nombreuses années conformément aux dispositions de la loi. Les examens médicaux réguliers jouent un rôle important dans la gestion du personnel et la protection des droits des employés. Les résultats des examens aident l'entreprise à évaluer l'état de santé, à organiser des emplois appropriés et constituent également une base pour examiner les régimes de travail spécifiques tels que les heures supplémentaires ou les mutations.
Cependant, M. Hồng estime qu'il est nécessaire de clarifier le mécanisme d'interconnexion des données entre les activités d'examens médicaux périodiques dans les entreprises et le programme d'examens médicaux universels de Hô Chi Minh-Ville afin d'éviter les chevauchements, les procédures supplémentaires et le gaspillage de ressources.
Les entreprises ont effectué des examens médicaux périodiques chaque année. Le problème actuel est qu'il est nécessaire d'avoir des directives spécifiques sur la mise à jour des données au système de gestion de la santé de la ville, quelle unité est responsable de la mise en œuvre et comment se connecter", a déclaré M. Hong.
Partant de la réalité ci-dessus, la population de la ville est de 14 millions d'habitants, mais seulement près de 4 millions de personnes se font examiner gratuitement, ce qui est faible. L'examen de santé universel est un plan majeur de Hô Chi Minh-Ville, l'objectif étant que 100% des habitants soient examinés gratuitement au moins une fois par an et que les données forment des dossiers de santé électroniques. Les habitants se font examiner gratuitement dans n'importe quel établissement médical de la région qui convient à leurs conditions de déplacement ou de travail sans dépendre de leur lieu de résidence.
PGS. TS. BS Tang Chi Thuong - Directeur du Département de la santé de Hô Chi Minh-Ville a évalué: "Le plan d'examen médical universel entre dans une phase plus difficile car une partie de la population ne veut pas se faire examiner même si c'est gratuit. Le groupe de travailleurs des entreprises est un défi majeur. Actuellement, le taux de ce groupe participant aux examens médicaux est encore faible, seulement environ 10%. Par conséquent, le Département de la santé propose à la ville de demander aux zones industrielles, aux zones franches et aux entreprises de coordonner l'organisation d'examens médicaux périodiques pour les travailleurs".
Afin d'augmenter le taux de citoyens se faisant examiner, le secteur de la santé se concentrera à l'avenir sur trois groupes principaux. Pour les citoyens des communautés, 168 quartiers, communes et zones spéciales continueront de mobiliser le système politique pour mobiliser les citoyens, en donnant la priorité aux 18 localités ayant un faible taux de consultation.
