Dans l'après-midi du 21 avril, Mme Dao Thi Ha Ny - présidente du syndicat du quartier de Tien Thanh (province de Lam Dong) a déclaré que l'unité avait présidé et coordonné avec la police du quartier et l'assurance sociale de base de Ham Thang pour organiser un programme de sensibilisation et d'amélioration des compétences pour près de 150 membres du syndicat et travailleurs.
Les membres du syndicat participants viennent de 2 syndicats de base dans le secteur du tourisme relevant du syndicat du quartier de Tien Thanh, notamment Nova Golf Club Co., Ltd. et Nova Hotel & Resort World JSC.
Lors du programme, les membres du syndicat et les travailleurs sont mis à jour sur les astuces frauduleuses sophistiquées dans le cyberespace, en particulier via les réseaux sociaux. Le contenu se concentre sur l'identification des méthodes de falsification et d'appropriation de biens, aidant ainsi les travailleurs à prévenir activement.
En outre, la police du quartier fait également de la propagande, soulignant le respect de la loi, le maintien de la sécurité et de l'ordre dans les entreprises. Les compétences de base en matière de prévention et de lutte contre les incendies dans l'environnement de travail sont spécifiquement guidées, contribuant à améliorer la capacité de gérer les situations en cas d'incident.
Parallèlement, les membres du syndicat ont également été informés des nouveaux points de la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie de 2024. Les droits et obligations lors de la participation à l'assurance sont clairement expliqués, aidant les travailleurs à comprendre correctement et à être rassurés de s'engager à long terme.
Lors de l'échange, de nombreux membres du syndicat ont directement posé des questions relatives au régime d'assurance, aux droits lors de la participation, ainsi qu'aux situations réelles qui se sont produites. Les représentants des unités de coordination ont répondu en détail, créant une interaction et un consensus.
L'organisation de programmes de perfectionnement des compétences à la base est considérée comme une solution pratique, aidant les membres du syndicat et les travailleurs à s'adapter à un environnement de travail moderne, sûr et durable.
Selon la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng, pendant le Mois des travailleurs 2026, les syndicats de tous niveaux de la province mettent en œuvre de nombreuses activités axées sur la base. Les programmes "Dialogue de mai", "Merci aux travailleurs" et les Jeux sportifs des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs de la province de Lâm Đồng pour la première fois en 2026 sont remarquables.
Les activités de cette année sont liées à l'objectif de promouvoir l'innovation, de promouvoir les initiatives numériques et d'améliorer la productivité du travail. Dans le même temps, les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base et la présentation du développement des membres du parti parmi les ouvriers.
