La Fédération du travail de la province de Tây Ninh vient de publier un plan d'organisation des activités du Mois des travailleurs 2026 sur le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail". Il s'agit d'une activité importante, qui se déroule au cours de la première année de mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès du Parti et du plan de développement socio-économique pour la période 2026-2031.
Selon le plan, le Mois des travailleurs 2026 est organisé du 1er mai à la fin du 31 mai 2026, en lien avec la commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1er mai 1886 - 1er mai 2026). Les activités visent à continuer d'affirmer le rôle et la position de la classe ouvrière, tout en renforçant l'attention de toute la société au travail de prise en charge et de construction d'une équipe ouvrière moderne et forte.
Le plan proposé par la Fédération provinciale du travail vise à ce que 70% des entreprises comptant plus de 100 employés organisent au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs; créer 50 nouveaux syndicats de base, développer environ 15 000 membres syndicaux supplémentaires. Dans le même temps, environ 10% des membres syndicaux et des travailleurs participent à la proposition d'initiatives, dont au moins 30% des initiatives sont appliquées dans la pratique de la production et des affaires.
Les activités du Mois des travailleurs sont mises en œuvre de manière synchrone et pratique, orientées vers la base et prenant les travailleurs comme centre. Parmi celles-ci, les plus remarquables sont le programme "Dialogue de mai" et le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis pour construire la Confédération générale du travail du Vietnam dans la nouvelle ère", créant des conditions permettant aux travailleurs de dialoguer directement et de faire des propositions aux dirigeants des comités du parti, des administrations et des entreprises.
Parallèlement, les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs continuent d'être mises en évidence. Parmi celles-ci, le programme "Merci aux travailleurs"; les visites et le soutien aux travailleurs en difficulté; l'organisation de "Repas syndical"; la mobilisation pour améliorer la qualité des repas de travail; les examens médicaux périodiques; les conseils en matière de santé reproductive et psychologique pour les travailleurs. Des activités culturelles, sportives et des journées de la famille des travailleurs sont également mises en œuvre afin d'améliorer la vie spirituelle des travailleurs.
Un point fort du Mois des travailleurs 2026 est l'organisation de la "Journée des compétences en matière de travail - emploi durable", axée sur le soutien aux travailleurs pour améliorer leurs compétences professionnelles, leurs compétences numériques, s'adapter à la transformation numérique, à la transition verte et aux exigences du marché du travail. Parallèlement, les activités de connexion offre-demande de main-d'œuvre seront renforcées afin d'aider les travailleurs à accéder à un emploi stable et durable.
Grâce à une série d'activités pratiques, le Mois des travailleurs 2026 à Tây Ninh devrait continuer à créer une forte diffusion, contribuant à mieux prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, tout en promouvant l'esprit d'innovation, en améliorant la productivité du travail et en contribuant activement au développement socio-économique de la localité.
