Soutien aux repas et aux cadeaux aux travailleurs des chantiers clés

Kiều Vũ |

Le secteur de l'assemblage de machines est spécifiquement mobile de sorte que le recrutement ainsi que le maintien des travailleurs (NLĐ) qualifiés et compétents rencontrent de nombreuses difficultés. Cela a été surmonté par le syndicat de la société CP Lilama 69-3 contribuant de manière importante à accompagner l'entreprise en assurant les ressources humaines.

Le syndicat de l'entreprise a étudié et recherché les pensées et les aspirations des travailleurs afin de choisir des activités pratiques adaptées à la réalité et d'encourager l'esprit des membres du syndicat et des travailleurs. Parmi celles-ci se distinguent la négociation la signature du contrat de travail collectif et la proposition de contenus plus avantageux que la loi pour les travailleurs tels que les heures de travail les heures de repos la loi stipule 3 jours de repos la société stipule 5 jours de repos ;

En outre le syndicat coopère activement avec l'expertise pour élaborer un règlement démocratique à la base sur le lieu de travail ; participe à la construction d'un règlement du travail d'un règlement de paiement des salaires d'un règlement de compétition et de récompense d'un barème salarial et d'un certain nombre d'autres règlements internes liés aux employés ; représente le comité exécutif du syndicat de l'entreprise participe au conseil des salaires au conseil de la promotion et de la récompense au conseil de la récompense

En particulier par inadvertance le syndicat de l'entreprise a également dépensé un soutien financier pour acheter des aliments afin d'améliorer la qualité des repas dans les ouvrages clés ; organisé des repas syndicaux ; a apporté un soutien financier en nourriture et en boissons aux membres syndicaux pendant le mois de pointe de la chaleur ou à l'occasion du Mois des travailleurs ; a versé des allocations des cadeaux et des visites pour encourager les membres syndicaux et les travailleurs en difficulté. Le montant n'est pas élevé mais il a apporté

Il est important que compte tenu des spécificités de la profession et pour bien prendre soin des travailleurs et accompagner les entreprises le syndicat de la société par actions Lilama 69-3 s'intéresse toujours aux pensées et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs afin d'avoir des activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle de manière efficace pratique et économique adaptée à chaque période et à chaque groupe cible pris en charge.

Kiều Vũ
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