Les entreprises créent des emplois et favorisent le développement
Selon un rapport du Comité populaire de la province de Hà Tĩnh à la fin de 2025 toute la province de Hà Tĩnh comptait environ 10 850 entreprises ainsi que plus de 1 000 coopératives. La taille de cette force de production montre que le secteur des entreprises connaît une croissance positive devenant un pilier important de l'économie locale.
Selon l'Association des entreprises de la province de Hà Tĩnh au cours de la période écoulée la communauté des entreprises de la province de Hà Tĩnh a connu un développement exceptionnel tant en nombre que en taille et en domaine d'activité ; une forte transformation de la structure des secteurs d'activité ; devenant une force centrale contribuant de manière importante aux objectifs de développement de la province. Parmi ceux-ci les entreprises ont créé des emplois pour des dizaines de milliers de travailleurs contribuant à stimuler la consommation intérieure et les services associés.
Au cours de la période 2023-2025 Hà Tĩnh est confrontée à de nombreux défis : fluctuations du marché mondial conflits internationaux rupture de chaîne d'approvisionnement catastrophes naturelles affectant gravement la production. Cependant surmontant les difficultés les entreprises de la province s'efforcent toujours de maintenir leurs activités d'étendre leurs investissements et d'assurer l'emploi des travailleurs.
En 2025 Hà Tĩnh a marqué une forte étape avec une croissance du GRDP de 8 88 % se classant au premier rang de la région du Centre-Nord se classant au 10e rang sur 34 provinces et villes du pays. Le moteur de cette croissance provient du secteur de l'industrie et de la construction avec une augmentation de 12 73 % notamment les secteurs de la production d'énergie de la fabrication de fibres de carbone et de la minéralisation et de la production automobile dans la zone industrielle de Vũng Áng. Le maintien de la capacité des grands projets et de
Le revenu moyen des travailleurs dans les entreprises de la province continue de s'améliorer : entreprises IDE 10 3 millions de VND/mois entreprises à capitaux propres de l'État 9 millions de VND/mois entreprises à 100 % de capitaux propres de l'État 8 2 millions de VND/mois entreprises commerciales 7 millions de VND/mois.
Ce chiffre montre les efforts des entreprises pour assurer la vie des travailleurs. Non seulement elles créent des recettes budgétaires importantes mais les entreprises de Hà Tĩnh sont également des forces pionnières dans la transformation technologique l'expansion des investissements et la participation aux programmes de sécurité sociale.
La contribution importante de la main-d'œuvre
Fin 2025 toute la province de Hà Tĩnh comptait 23 800 travailleurs travaillant dans des entreprises et des coopératives. Parmi eux la zone économique de Vũng Áng compte environ plus de 21 500 personnes (plus de 20 300 travailleurs vietnamiens et plus de 1 200 travailleurs étrangers). Le taux de main-d'œuvre formée augmente de plus en plus (atteignant 80 2 % soit une augmentation de 3 % par rapport à 2024) reflétant une forte transition de la main-d'œuvre simple à la main-d'œuvre technique qualifiée et ayant accès à la technologie
La main-d'œuvre de Hà Tĩnh présente des caractéristiques très claires : assidue travailleuse intelligente et extrêmement disciplinée agilité dans l'approche des nouvelles techniques et adaptabilité aux chaînes de production modernes. Ce sont ces qualités qui ont aidé les ouvriers de Hà Tĩnh à répondre rapidement aux exigences strictes des usines d'énergie de production de matériaux de mécanique de batteries cellulaires de tissage d'acier et des secteurs de services et de commerce en plein essor.
L'expansion des zones industrielles et des clusters industriels ainsi que la croissance des entreprises de la région ont créé de nombreuses nouvelles opportunités d'emploi contribuant à réduire progressivement la situation des travailleurs de Hà Tĩnh quittant leur pays d'origine pour chercher un emploi dans les provinces du Sud ou à l'étranger. De plus en plus de travailleurs choisissent de rester dans leur pays d'origine pour bénéficier des avantages en termes de revenus de sécurité sociale de proximité familiale et de stabilité de leur vie.
Parallèlement le rôle de l'organisation syndicale est de plus en plus développé créant un environnement de travail harmonieux stable et progressiste. Les syndicats participent à la négociation au dialogue et à la prise en charge des droits et à la supervision de la mise en œuvre du régime aidant ainsi les travailleurs à être rassurés à s'attacher et à contribuer à long terme à l'entreprise.
Grâce à la solidarité et à l'unité des forces de la main-d'œuvre et au soutien de l'organisation syndicale Hà Tĩnh a une force interne puissante pour développer l'économie et la société et percer avec confiance dans les prochaines étapes.
