La garantie d'emplois et de revenus pour les travailleurs
La Confédération générale du travail du Vietnam vient de publier un plan de lancement du mouvement de compétition parmi les membres du syndicat les travailleurs et les syndicats à tous les niveaux pour célébrer le XIVe Congrès national du Parti le XIVe Congrès national du Front de la patrie du Vietnam pour le mandat 2026-2031 le XIVe Congrès du syndicat vietnamien et les événements importants du pays en 2026.
Le contenu de la course comprend : La diffusion approfondie de l'idéologie de Hô Chí Minh sur le mouvement de la course patriotique le soulèvement et la diffusion de la volonté d'autonomie et d'autodétermination de la nation ; la glorieuse tradition de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale vietnamienne. La course contribue à l'élaboration de documents et à la mise en pratique et à la concrétisation des politiques du Parti des lois de l'État de la résolution du XIVe Congrès national du Parti ;
En outre participer activement et mettre en œuvre efficacement les mouvements de compétition lancés par le Premier ministre en mettant l'accent sur le mouvement 'Tout le pays participe à la promotion de l'innovation et de la transformation numérique' 'Bình dân học vụ số' 'Développement des infrastructures synchrones et modernes pratiquer l'économie et la lutte contre le gaspillage' 'Pour les pauvres ne laisser personne être laissé pour compte' liés aux tâches spécifiques de chaque secteur local
Continuer à innover et à améliorer la qualité et l'influence des mouvements de compétition lancés par la Confédération générale du travail du Vietnam tels que : « Travailler dur » ; « Travailler dur pour l'eau et le logement » ; « Sang propre et beau pour assurer la sécurité et l'hygiène du travail » ; « Renouveler créativement et efficacement dans les activités des organisations syndicales » créant un environnement de compétition large pratique et efficace. Se concentrer sur la promotion et la mise en œuvre résolue et
Mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs à se donner à fond à étudier et à améliorer leur niveau professionnel leurs compétences et leurs compétences ; promouvoir les initiatives la créativité et l'amélioration technique ; innover les processus de travail la rationalisation de la production ; promouvoir l'application de la science et de la technologie la transformation numérique ; construire et développer une équipe de « travailleurs numériques ». Promouvoir l'esprit d'unité de discipline de responsabilité d'efforts et de détermination à augmenter la productivité du travail et l'efficacité
Les cadres syndicaux proches de la base écoutent les membres du syndicat
Selon le plan les cadres syndicaux sont encouragés à innover dans leur pensée leurs méthodes leurs méthodes et leur style de travail ; à se rapprocher de la base à écouter les membres syndicaux à résoudre rapidement les problèmes découlant de la pratique ; à être proactifs créatifs à proposer de bons modèles et de nouvelles façons de faire ; à promouvoir l'application des technologies de l'information à la construction d'un écosystème numérique au service des membres syndicaux à la transformation numérique dans les activités syndicales ; à
La course pour promouvoir et améliorer la qualité du travail de représentation protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; mettre en œuvre de manière proactive des solutions pratiques pour prendre soin de la vie des membres du syndicat améliorer le bien-être et assurer des emplois durables. Accélérer la détermination et la détermination à mettre en œuvre des solutions pour développer les membres du syndicat et créer des syndicats de base en particulier dans les entreprises hors secteur de l'État. Se concentrer sur la mobilisation de ressources et l'organisation
Le plan propose de nombreuses solutions pour la mise en œuvre notamment l'amélioration de la responsabilité des chefs syndicaux à tous les niveaux dans la direction la direction et l'organisation de la mise en œuvre du mouvement de compétition ; la promotion du travail de communication dans l'ensemble du système...
Le thème du mouvement de compétition : 'Les membres et les travailleurs se mobilisent pour l'innovation - Promouvoir la transformation numérique - Améliorer la productivité et l'efficacité ; mettre en œuvre les résolutions du Parti du Front de la patrie et du Syndicat vietnamien dans la vie'.
Le mouvement de compétition est organisé en 2 phases :
Phase 1 (Du 1er janvier 2026 au 30 juin 2026) : Les mouvements de compétition se concentrent sur la célébration du XIVe Congrès national des représentants du Parti le 80e anniversaire des premières élections générales à l'Assemblée nationale vietnamienne (6.1.1946 - 6.1.2026) ; l'organisation des élections des députés de la XVIe législature et des députés du Conseil populaire à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031 ; le XIVe Congrès national du Front de la patrie du Vietnam et le XIVe Congr
Phase 2 (du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026) : Organisation de la course pour célébrer le 97e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien (28 juillet 1929 - 28 juillet 2026) ; course pour la propagande et la mise en œuvre des résolutions du XIVe Congrès national du Parti le XIVe Congrès national du Front de la patrie du Vietnam et du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien pour le mandat 2026-2031.
Les titres de lauréat et les formes de récompense du mouvement de lauréat comprennent : le sceau de lauréat de la Confédération générale ; le certificat de mérite du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam ; le sceau de lauréat de la Confédération générale du travail des provinces des villes des syndicats provinciaux et provinciaux et équivalents ; le certificat de mérite du Comité exécutif de la Confédération générale du travail des provinces des villes des syndicats provinciaux et équivalents
Les sujets de la récompense comprennent les collectifs (le syndicat de base ; la Fédération du travail des provinces et des villes les syndicats des secteurs centraux et équivalents les syndicats de la société générale relevant de la Fédération générale ; les comités départements unités et entreprises relevant de la Fédération générale) et les individus (employés syndicaux).
