Principes « Rapide », « Court » et « Profond », « clair »
M. Mai Lê Lợi - Président du syndicat de la Société générale maritime du Vietnam a déclaré que le travail de propagande et d'éducation visant à améliorer la conscience, la fermeté politique, la conscience de classe, l'esprit national, contribuant à construire une équipe moderne et forte d'ouvriers, d'employés et de travailleurs (CNVCLĐ) de l'industrie maritime, est mis en avant et promu par les syndicats à tous les niveaux.
En conséquence, le syndicat de la Société générale maritime du Vietnam continue d'innover le contenu, de diversifier les formes et les méthodes de propagande, d'éducation et de mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs (NLĐ).
Il est à noter que l'organisation syndicale promeut la numérisation, la connexion et l'utilisation de documents de communication sur le cyberespace, les plateformes numériques selon les principes « Rapide », « Court » et « Profond », « clair ». Grâce à cela, les travailleurs peuvent facilement accéder et comprendre correctement le contenu diffusé, contribuant à améliorer l'efficacité de la diffusion de l'organisation et des activités syndicales, des points de vue et des lignes directrices du Parti, des politiques et des lois de l'État.
Parallèlement à l'innovation des méthodes de propagande, le Syndicat de la Société générale maritime du Vietnam améliore la qualité et l'efficacité de l'organisation des activités de propagande à l'occasion des grandes fêtes, des événements politiques et historiques importants du Parti, du pays, de l'organisation syndicale vietnamienne et de l'industrie maritime.
Ces activités contribuent à aider les membres du syndicat et les travailleurs à prendre une conscience plus profonde et plus complète du Parti, du régime, de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale; à encourager le patriotisme, l'estime de soi nationale, la conscience civique et la responsabilité sociale des CNVCLĐ.
Dans le même temps, les membres du syndicat et les travailleurs améliorent leur compréhension, leur conscience du respect et du respect de la loi; construisent et promeuvent la culture d'entreprise et la tradition "Dinámicole, civilisée, vivant avec affection" des travailleurs du secteur maritime.
Le syndicat de la Société générale s'est fixé pour objectif d'assurer que l'objectif annuel soit de plus de 75% des membres du syndicat sensibilisés à la loi et diffusés. Parallèlement, les syndicats à tous les niveaux se concentrent sur l'écoute, la compréhension précise et correcte de l'évolution de l'idéologie des ouvriers portuaires, des travailleurs logistiques, des officiers et des marins en mer.
Combiner la tradition avec la plateforme numérique
Selon M. Mai Lê Lợi, au cours des dernières années, les syndicats de tous niveaux de la Société générale maritime du Vietnam ont activement innové les méthodes de communication, combinant harmonieusement les formes traditionnelles et modernes.
Les formes traditionnelles telles que la propagande orale, l'utilisation de banderoles, de slogans de propagande visuelle... continuent d'être maintenues. Pour la spécificité du travail en mer, le syndicat installe également des systèmes de communication sur les navires, créant des conditions permettant aux officiers et aux membres d'équipage d'accéder à l'information.
Parallèlement à cela, il y a la promotion de canaux de communication modernes tels que les sites web, les fanpages, les groupes Zalo, YouTube...
Outre le site web, le syndicat de la Société générale maintient efficacement la page Fanpage sur le réseau social Facebook avec des dizaines de milliers de followers. Les informations et les articles sur les activités syndicales, les mouvements d'émulation, les exemples de bonnes personnes et de bonnes actions sont mis à jour régulièrement, créant ainsi une diffusion positive parmi les membres du syndicat, les travailleurs et l'ensemble de la société.
M. Mai Lê Lợi a partagé que, pour améliorer l'efficacité du travail de communication, le syndicat de la Société générale se concentre également sur la construction d'un réseau de cadres syndicaux et de collaborateurs travaillant dans le domaine de la communication; et en même temps, il promeut la formation et le développement des compétences en communication pour le personnel syndical.
La combinaison des méthodes de propagande traditionnelles et des plateformes numériques devrait aider les informations syndicales à se rapprocher de chaque groupe de travailleurs, en particulier ceux qui travaillent dans des environnements spécifiques tels que les ports maritimes, la logistique, les officiers et les marins en mer.
