C'est l'occasion pour le syndicat de la Société générale maritime du Vietnam (VIMC) d'exprimer sa profonde gratitude à l'équipe d'officiers et d'équipages - les travailleurs qui sont jour et nuit en mer, exploitant directement la flotte, contribuant à maintenir les activités logistiques, assurant la fluidité des activités de transport maritime et du commerce mondial.
S'exprimant lors de la visite, les dirigeants du syndicat de la Société générale ont souligné que le métier de marin est un métier spécifique avec de nombreuses difficultés, pressions et risques. Non seulement ils sont souvent confrontés à des tempêtes, à des conditions météorologiques difficiles et à une intensité de travail élevée, mais les officiers et les marins doivent également accepter la particularité d'être loin de leur famille pendant de longues périodes, en échangeant de nombreux avantages personnels pour accomplir leurs tâches.
Bien qu'ils travaillent dans un environnement difficile et stimulant, l'équipe d'officiers et d'équipages de la Société générale a toujours fait preuve d'un courage ferme, d'un esprit de discipline, d'un style de travail professionnel et d'une grande responsabilité, en maintenant des itinéraires maritimes sûrs et efficaces, contribuant de manière importante aux résultats de production et d'affaires de l'entreprise et au développement général de la Société générale maritime du Vietnam.
Au cours du programme, les dirigeants du syndicat de la société générale ont rencontré et écouté directement les pensées, les aspirations et les recommandations des officiers et des membres d'équipage concernant les conditions de travail, les régimes de protection sociale, la vie matérielle et spirituelle. Pour les questions relevant de leur compétence, la délégation de travail a échangé et proposé des solutions de traitement rapides; et a également pris note des recommandations nécessitant une feuille de route de recherche, en coordination avec les professionnels et les entreprises pour rechercher des solutions à long terme et durables.
Les dirigeants du syndicat de la Société générale ont affirmé que, dans toutes les circonstances, le syndicat de la Société générale accompagnera toujours les travailleurs, en particulier les officiers et les membres d'équipage; continuera à bien promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; assurer que les régimes, les politiques et les avantages sociaux soient mis en œuvre de manière opportune, pratique et efficace.
En outre, les dirigeants du syndicat de la Société générale souhaitent également que chaque officier et membre d'équipage promeuve constamment l'esprit d'innovation, de créativité, prenne l'initiative d'étudier, d'améliorer son niveau professionnel, ses compétences professionnelles, ses compétences en langues étrangères et sa capacité à s'adapter aux exigences de plus en plus élevées du secteur du transport maritime dans le contexte de la transformation numérique, de la transition verte et de l'intégration internationale.
Les camarades dirigeants ont également transmis aux officiers et aux membres d'équipage les points de vue du comité du parti, du conseil d'administration et du comité de direction de la Société générale maritime du Vietnam sur la construction et la mise en œuvre de la culture d'entreprise dans l'ensemble du système VIMC.
Parmi ceux-ci, pour le bloc des transports maritimes, il y a le désir de construire un modèle de navire culturel VIMC avec une équipe d'équipage disciplinée - professionnelle - civilisée - affectueuse.
Chaque officier et membre d'équipage est l'"Ambassadeur de la culture VIMC" sur chaque navire, construisant ensemble un environnement de travail civilisé, uni et professionnel.
Ce n'est pas seulement un facteur contribuant à construire une belle image des membres d'équipage de VIMC, mais aussi une base importante pour améliorer la réputation, la marque et la compétitivité de l'entreprise sur le marché du transport maritime national et international.
