La cérémonie de remise de prix aux familles d'employés, de fonctionnaires et de travailleurs exemplaires et aux enfants d'employés, de fonctionnaires et de travailleurs ayant remporté des prix aux examens nationaux et internationaux, surmontant les difficultés et excellant dans leurs études au cours de l'année scolaire 2025-2026 a été organisée par le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam en collaboration avec la conférence de bilan de 15 ans de mise en œuvre de la résolution 6b/BCH-TLĐ, de la directive 03/CT/TLĐ sur la mobilisation des femmes employées, des fonctionnaires et des travailleurs et du mouvement d'émulation "Bon au travail - Bon à la maison".
Étaient présents Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam; M. Phan Văn Bản - secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du ministère de l'Industrie et du Commerce...
Avec l'innovation des syndicats à tous les niveaux en termes de contenu et de méthodes d'activité, les mouvements, y compris le mouvement "Deux excellents", ont été accueillis avec enthousiasme par les femmes de tout le secteur.
La majorité des ouvrières, des fonctionnaires et des travailleuses ont une position et une pensée stables et fermes, respectent bien les politiques du Parti et les lois de l'État, et répondent activement aux activités syndicales féminines lancées par les syndicats à tous les niveaux.
Ce sont les bases pour que la mise en œuvre de la résolution 6b/BCH-TLĐ du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam obtienne de nombreux résultats. L'un d'eux est la période 2010-2025, où 100% des syndicats de base du secteur administratif et des entreprises publiques et 75% des syndicats de base en dehors du secteur public, dans les unités comptant 10 ou plus de travailleuses, ont créé des comités de femmes de masse conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien.
Le nombre total de comités de femmes de masse du syndicat de base dans l'ensemble du secteur est de 482 comités (sur un total de 502 syndicats de base), représentant 96%.
Au cours de la période 2010-2025, l'ensemble du secteur comptait plus de 2 000 élèves, enfants d'employés, de fonctionnaires et de travailleurs, qui ont remporté des prix élevés aux concours nationaux et internationaux d'élèves excellents et ont été récompensés par le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam avec un montant de plus de 2 milliards de dongs.
En outre, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a également organisé des cadeaux et un soutien aux enfants des employés et des travailleurs en situation particulièrement difficile, qui ont réussi leurs études dans les unités, pour un montant de près d'un milliard de dongs...
Toujours au cours de la période 2010-2025, l'ensemble du secteur comptait 750 000 employées, fonctionnaires et travailleuses ayant obtenu le titre de "Bonnes au travail, bonnes à la maison", atteignant un taux de 75,5% (dont le bloc des agences de gestion de l'État et des administrations publiques représente un taux de 90-95%), de nombreux collectifs et individus ont reçu des drapeaux et des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam...
S'exprimant lors de la cérémonie, M. Lê An Hải - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam - a affirmé le rôle important des femmes employées, fonctionnaires et travailleuses dans le travail et dans la construction de familles prospères et heureuses.
Selon le président du Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam, la réalité montre que pour bien mettre en œuvre la résolution 6b, la directive 03, il faut l'attention des dirigeants à tous les niveaux, la direction étroite de l'organisation syndicale, maintenir une relation de coordination étroite entre le Comité pour le progrès des femmes, le Comité des femmes, créer une unité de points de vue sur la direction, l'organisation du mouvement, ce n'est qu'ainsi que les bons résultats seront obtenus.
Le travail de mobilisation des femmes employées, fonctionnaires et travailleuses à l'ère de l'industrialisation et de la modernisation du pays et le mouvement "Bon au travail, bon à la maison" ne peuvent réellement entrer dans la vie, être de qualité et efficaces que lorsque les objectifs et le contenu de la résolution doivent être concrétisés en fonction des caractéristiques de la situation opérationnelle du secteur et de l'unité.
À cette occasion, le Syndicat de l'industrie et du commerce du Vietnam a remis des récompenses aux collectifs et aux individus. Parmi celles-ci, des drapeaux de compétition ont été remis à 5 collectifs, des certificats de mérite à 16 collectifs...; a félicité 42 familles d'ouvriers, d'employés et de travailleurs exemplaires, 39 enfants d'ouvriers, d'employés et de travailleurs primés aux concours nationaux et internationaux et 26 enfants d'ouvriers, d'employés et de travailleurs surmontant les difficultés et excellant dans leurs études au cours de l'année scolaire 2025-2026.
S'exprimant lors de la cérémonie, la vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thái Thu Xương, a déclaré: On peut affirmer que les résultats obtenus par le corps des femmes employées et travailleuses du secteur de l'industrie et du commerce au cours de la période écoulée sont d'autant plus significatifs et profonds, non seulement contribuant de manière significative à la croissance économique et sociale, mais affirmant également la position de plus en plus importante du corps des femmes employées et travailleuses dans le développement global du pays; tout en posant des exigences de plus en plus élevées à l'organisation syndicale pour accompagner, prendre soin et promouvoir les ressources humaines - un facteur central du développement.
Kiều Vũ extrait
