Les informations du Syndicat du caoutchouc du Vietnam du 2 janvier indiquent que, au cours de la periode 2023-2025, le travail de developpement des membres du syndicat a toujours ete mis en œuvre avec attention, en mettant l'accent sur la mobilisation des travailleurs des unites eligibles pour participer a l'organisation syndicale.
Au cours de la periode 2023-2025, l'ensemble du systeme syndical du caoutchouc du Vietnam a admis 20 991 membres syndiques (en 2023, 5 617 personnes; en 2024, 5 923 personnes; en 2025, 9 451 personnes).
Cependant, en raison des fluctuations de la main-d'œuvre, de la penurie de main-d'œuvre dans certaines unites, du faible nombre de recrutements, l'admission de nouveaux membres du syndicat rencontre de nombreuses difficultes. En raison du transfert de main-d'œuvre et du grand nombre de travailleurs atteignant l'age de la retraite, le nombre de membres du syndicat a tendance a diminuer par rapport au debut du mandat.
En outre, mettant en œuvre la politique de reorganisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel conformement a la resolution n° 18-NQ/TW du Comite executif central sur la "Construction d'un appareil rationalise, efficace et efficient" et a la resolution du Comite permanent du Comite du Parti du groupe industriel du caoutchouc du Vietnam, le systeme organisationnel du Syndicat du caoutchouc du Vietnam a ete examine et reorganise dans le sens de la rationalisation, de l'efficacite et de la conformite avec le modele d'organisation et de gestion du groupe.
En consequence, au debut du mandat, il y avait 10 syndicats de niveau superieur directement subordonnes, 196 syndicats de base; apres la reorganisation, il reste 1 syndicat de niveau superieur directement subordonne, 78 syndicats de base; le nombre de responsables syndicaux a plein temps est passe de 82 personnes au debut du mandat a 52 personnes a la fin de 2025.
