Mettre en œuvre efficacement la fonction de representation et de protection des membres du syndicat et des travailleurs
Le rapport presente au Congres indique que, au cours de la periode 2023-2025, les syndicats du caoutchouc du Vietnam a tous les niveaux ont activement coopere avec les professionnels pour exercer efficacement la fonction de representation, de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs (NLD) et participer a l'elaboration et a la supervision de la mise en œuvre des regimes et des politiques directement lies aux travailleurs.
Pendant cette periode, le travail de negociation, de signature et de mise en œuvre des conventions collectives de travail continue d'etre pris en compte, avec de nombreux contenus plus avantageux pour les travailleurs que les dispositions de la loi.
Les activites de dialogue periodiques et inopinees sur le lieu de travail sont maintenues, le reglement sur la democratie a la base est mis en œuvre serieusement; de nombreuses recommandations et propositions des membres du syndicat et des travailleurs sont reçues et resolues rapidement, contribuant a eliminer les difficultes qui se posent, a construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Les syndicats du caoutchouc du Vietnam a tous les niveaux ont organise des soins du Tet pour les travailleurs avec un budget total de plus de 21,4 milliards de dongs; ont rendu visite, offert des cadeaux et soutenu les membres du syndicat et les travailleurs en difficulte, atteints de maladies graves, d'accidents du travail, de catastrophes naturelles... pour un montant total de 11,03 milliards de dongs.
Le syndicat du caoutchouc a tous les niveaux a soutenu la construction et la reparation de 283 maisons grace au Fonds "Toit syndical" avec un coût total de pres de 14,2 milliards de dongs; a mis en œuvre le programme "Repas syndical" avec un montant total de plus de 3,6 milliards de dongs; a mis en œuvre des institutions culturelles et "Eclair syndical" avec un coût total de pres de 1,2 milliard de dongs...
Se concentrer sur les questions salariales, de securite sociale et de sûrete du travail
Prenant la parole pour diriger le Congres, la vice-presidente permanente de la Confederation generale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a demande au Syndicat du caoutchouc du Vietnam de continuer a se concentrer sur la bonne mise en œuvre du role de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs, en se concentrant sur les questions de salaires, de securite sociale, de securite au travail et de soins de sante; de renforcer la coordination dans la mise en œuvre des reglementations democratiques a la base; de promouvoir l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois sur le travail, les syndicats et les regimes d'assurance; de participer activement a la resolution rapide des problemes qui se posent des la base, de developper des activites de prise en charge dans une direction pratique et efficace.
Dans le meme temps, bien organiser les mouvements d'emulation patriotique parmi les membres du syndicat et les travailleurs avec un contenu et des methodes adaptes a chaque type de base, de secteur, de categorie, en particulier le mouvement d'emulation "travailleur competent, travailleur creatif", "vert, propre, beau, assurant la securite et l'hygiene du travail", "doue pour les affaires du pays, assurant les affaires de la maison". Se concentrer sur la construction d'exemples avances, promouvoir les initiatives, les ameliorations techniques, les ouvrages d'emulation; promouvoir le travail de decouverte, de selection, d'honneur et de reproduction des exemples avances, en particulier les travailleurs directement impliques dans la production.
Le Congres a egalement elu le Comite executif et le Comite permanent du Syndicat du caoutchouc du Vietnam pour le mandat 2025-2030. En consequence, Mme Huynh Thi Cam Hong a ete elue presidente du Syndicat du caoutchouc du Vietnam pour le mandat 2025-2030.
Le Congres a egalement fixe des objectifs annuels tels que: S'efforcer d'admettre chaque annee 500 nouveaux membres du syndicat ou plus; 100% des nouveaux travailleurs recrutes, eligibles, sont sensibilises et mobilises pour participer a l'organisation syndicale; En moyenne, chaque CDCS presente au moins 1 membre du syndicat exceptionnel au Parti pour examen et formation a l'admission; 100% des syndicats de base participent avec les employeurs a la promulgation et a la mise en œuvre des reglementations democratiques a la base; participer a la supervision de la mise en œuvre des regimes et des politiques pour les travailleurs.
Chaque annee, plus de 80% des organisations syndicales de base signent et mettent en œuvre des programmes de protection sociale pour les membres du syndicat avec des niveaux d'incitation clairs et pratiques; Continuer a cooperer avec les entreprises pour augmenter les revenus des travailleurs, s'efforcer d'atteindre chaque annee un revenu moyen de plus de 10 millions de dongs/personne/mois; Au moins 50 initiatives et ameliorations techniques sont reconnues et appliquees efficacement chaque annee...
