Vĩnh Long rapproche les services de soins de santé primaires de la population

Approcher les services de santé aux citoyens

Face à l'exigence d'améliorer la qualité des soins de santé primaires, la restructuration du système de santé de base devient une tâche centrale du secteur de la santé. La politique de transfert des centres de santé régionaux aux postes de santé communaux est considérée comme une étape d'ajustement appropriée.

Au cours des dernières années, le système de santé de base a joué un rôle fondamental dans les soins de santé primaires pour la population. Cependant, le modèle organisationnel des centres de santé régionaux aux postes de santé communaux révèle encore certaines limites.

La réalité dans certaines localités montre que les gens doivent encore se déplacer loin pour se faire soigner, tandis que le poste de santé le plus proche n'a pas pleinement joué son rôle. Cela affecte en partie la capacité des gens à accéder aux services de santé.

Depuis début mars 2026, le secteur de la santé a mis en œuvre la réorganisation du système. Il convient de noter le transfert des centres médicaux régionaux qui n'ont pas de fonction d'examen et de traitement médical vers les postes de santé communaux pour gestion.

Le Dr Hồ Thị Thu Hằng - Directrice du Département de la santé de Vĩnh Long - a déclaré que le transfert des postes de santé au niveau communal au Comité populaire communal est une étape stratégique, visant à rapprocher les services de santé de la population, en les servant de manière opportune et efficace.

Cette politique est mise en œuvre sur une base juridique synchrone, comprenant la résolution n° 72-NQ/TW du Bureau politique, la résolution n° 282/NQ-CP du gouvernement ainsi que des programmes et des plans concrets au niveau local.

L'une des grandes attentes du nouveau modèle est d'aider les gens à accéder à des services de santé plus facilement. Au lieu de se déplacer loin, les gens peuvent être examinés, conseillés et traités directement dans leur localité", a ajouté Mme Hang.

Renforcer les soins de santé de base pour améliorer les soins primaires

Selon le Dr Hồ Thị Thu Hằng, le nouveau modèle organisationnel du poste de santé montre clairement l'orientation de prendre le peuple comme centre. Actuellement, toute la province maintient 124 postes de santé et 199 points de poste, couvrant largement la région.

La distance d'accès aux services de santé a été réduite à 5-5,6 km, ce qui facilite les examens et les traitements médicaux pour la population; le transfert de 124 postes de santé aux comités populaires communaux devrait créer un "tremplin" pour le développement d'un système de santé de base durable.

Actuellement, toute la province compte 3 059 agents de santé, soit en moyenne environ 24,6 personnes par poste, dont environ 4,3 médecins. Les ressources humaines répondent fondamentalement aux besoins de soins de santé primaires de la population.

Après la réorganisation, les postes de santé communaux et de quartier continuent de maintenir un fonctionnement stable, adapté à la taille de la population et aux conditions de chaque localité, tout en étant soumis à la gestion professionnelle du secteur de la santé.

Selon la nouvelle orientation, le poste de santé ne se contente pas de mettre en œuvre la médecine préventive, mais déploie également de nombreuses techniques fondamentales d'examen et de traitement médical telles que des tests, un diagnostic d'imagerie simple et la gestion des maladies chroniques.

La réalité à la base montre l'efficacité initiale du nouveau modèle. Après un mois de mise en œuvre, le système a été rapidement amélioré, les activités d'examen et de traitement médical sont restées stables, sans interruption.

Le transfert de fonctions, de tâches et de ressources humaines du centre de santé régional au poste de santé communal a contribué à améliorer l'efficacité opérationnelle, répondant progressivement mieux aux besoins de soins de santé de la population.