Comme l'a rapporte Lao Dong recemment la Federation du travail de la ville de Da Nang a reçu et compile des dossiers et represente 195 travailleurs de la societe a responsabilite limitee Minh Hoang 2 (dont le siege social est situe au lot 12 zone industrielle Dien Nam - Dien Ngoc quartier Dien Ban Dong ville de Da Nang) pour effectuer les procedures de poursuite contre le proprietaire de l'entreprise devant le tribunal conformement a la loi.
La Federation du travail de la ville de Da Nang aide les travailleurs a intenter une action en justice contre la societe Minh Hoang 2 Co. Ltd. comprenant 3 contenus : reclamer l'argent de la dette des allocations de depart pour les travailleurs qui ont demissionne il y a plus de 6 mois la prime de 2024 (il y a 154 travailleurs impliques dans ce contenu) et l'assurance sociale.
Auparavant le 24 septembre le conciliateur du service de l'interieur de la ville de Da Nang avait egalement organise un proces-verbal de conciliation conformement a la reglementation afin d'assurer les procedures avant de soumettre le dossier de poursuite devant le tribunal de la zone 10 de la ville de Da Nang - prevu en octobre 2025.
C'est la 3e fois depuis 2019 que la Federation du travail de la ville de Da Nang soutient les travailleurs a intenter une action en justice contre l'entreprise. Et dans les deux affaires precedentes les travailleurs ont tous deux gagne le proces.
Dans le premier cas l'organisation syndicale de Da Nang egalement autorisee par le travailleur a intente une action en justice contre la societe a responsabilite limitee a membre unique TBO VINA (societe TBO) pour reclamer les salaires et le regime d'assurance sociale de pres de 500 travailleurs pour un montant de plus de 14 milliards de dongs.
Dans cette affaire il y a eu 196 dossiers de travailleurs charges de poursuivre les cadres syndicaux et ils ont gagne le proces de l'entreprise pour un montant total de plus de 6 milliards de dongs.
Dans le deuxieme cas qui s'est produit au debut de 2024 la Federation du travail de la ville de Da Nang a aide 62 travailleurs qui travaillaient autrefois a la societe Hoa Khanh a intenter une action en justice pour reclamer des droits en matiere de salaires d'allocations de depart pour un montant de plus de 2 1 milliards de dongs.
On se souvient qu'apres l'affaire des travailleurs qui ont gagne le proces contre la societe par actions de textile Hoa Khanh de nombreuses opinions divergentes ont affirme que l'organisation du syndicat de Da Nang a exerce une competence sur les employes pour traduire le proprietaire de l'entreprise devant le tribunal pour reclamer des droits est une demarche quelque peu 'agressive' qui 'trape' l'entreprise.
Cependant M. Le Van Dai vice-president permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang a une vision differente : 'Depuis longtemps les syndicats a tous les niveaux accompagnent toujours les ouvriers et les entreprises. Mais lorsque des litiges de droits surviennent et ne peuvent pas etre resolus et sont contraints d'aller devant les tribunaux les parties doivent travailler conformement aux dispositions de la loi'.
De meme Mme Le Thi Ngoc Oanh chef adjoint du Comite du syndicat du parc industriel de la Federation du travail de la ville de Da Nang - qui a soutenu les travailleurs dans 2 affaires de poursuites judiciaires precedentes et maintenant dans l'affaire de la societe Minh Hoang 2 Co. Ltd. - a declare : Non seulement les entreprises mais aussi les travailleurs et les organisations syndicales doivent considerer le fait de se 'confronter au tribunal' pour resoudre les differends lorsqu'il n'est pas possible de dialoguer et de negocier
Selon Mme Oanh la realite de longue date dans les localites du pays montre que bien que les droits aient ete gravement violes de nombreux travailleurs ont toujours peur et n'ont pas l'habitude de poursuivre les entreprises devant les tribunaux.
Pendant ce temps les organisations syndicales dans de nombreux endroits n'ont pas encore developpe d'habitudes et de competences en matiere de poursuites judiciaires. L'exemple le plus recent est le syndicat de Gia Lai qui aide les travailleurs a intenter une action en justice contre la societe a responsabilite limitee Phuc Thinh Binh Dinh qui doit des salaires des regimes... mais qui reçoit une reponse du tribunal parce qu'elle n'a pas suivi de mediation obligatoire.
En consequence de nombreuses entreprises ont des dettes en matiere de salaires de primes d'assurance... dans tout le pays et continuent de trebucher annee apres annee tandis que les travailleurs subissent des doubles pertes.
Enfin non seulement dans les litiges de travail mais dans tous les autres domaines de la vie il faut egalement considerer le fait de comparaître devant le tribunal pour juger comme tout a fait normal. Lorsque vous vous rencontrez devant le tribunal personne ne peut vous forcer ou vous intimider avec qui que ce soit car tous les citoyens sont egaux devant la loi.
