Selon l'Assurance sociale du Vietnam, le 26 mai 2026, le gouvernement a promulgué le décret n° 185/2026/ND-CP réglementant l'organisation, les activités et les régimes et politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les quartiers résidentiels.
L'un des contenus notables du décret est la réglementation spécifique du régime d'assurance sociale et d'assurance maladie pour cette force, contribuant à garantir les droits à la sécurité sociale et à créer des conditions pour que les cadres de base soient rassurés dans leur travail.
Conformément aux dispositions de l'article 14 du décret, chaque village et groupe de quartier est autorisé à affecter un maximum de 3 personnes travaillant à temps partiel, à savoir: le chef de village ou le chef de groupe de quartier; le secrétaire de la cellule du Parti; le chef du comité du Front de la Patrie.
Dans le même temps, le paragraphe 3 de l'article 16 du décret stipule que les personnes occupant les titres ci-dessus sont autorisées à participer à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie et à bénéficier d'autres régimes et politiques conformément aux dispositions de la loi en vigueur sur l'assurance sociale et l'assurance maladie.
Afin d'assurer les fonds pour la mise en œuvre de la politique, l'article 15 du décret stipule que le budget de l'État met en œuvre un fonds d'allocations mensuels pour chaque village et groupe résidentiel; qui comprend déjà le soutien au paiement de l'assurance sociale.
Le niveau forfaitaire du fonds d'indemnités est divisé en deux groupes.
Le niveau contractuel est égal à 8 fois le salaire de base applicable aux villages comptant 700 ménages ou plus, aux groupes de résidents comptant 1 000 ménages ou plus; aux villages et groupes de résidents situés dans des zones clés en matière de défense nationale, de sécurité, de zones frontalières, insulaires ou de villages particulièrement difficiles.
Pour les villages et groupes de résidents restants, le niveau du fonds d'indemnité forfaitaire est égal à 6,5 fois le salaire de base.
Le décret précise également la responsabilité de garantir les sources de financement pour la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les personnes travaillant à temps partiel dans les villages et les groupes de résidents.
Selon l'article 17, le budget de l'État assure le financement conformément à la décentralisation budgétaire actuelle; les fonds de paiement de l'assurance maladie sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance maladie; tandis que le Fonds d'assurance sociale met en œuvre le paiement des régimes d'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
En outre, le décret contient des dispositions transitoires visant à garantir les droits des personnes travaillant à temps partiel.
Étant donné que la loi sur l'assurance sociale de 2024 entre en vigueur le 1er juillet 2025, tandis que le décret 185/2026/ND-CP entre en vigueur le 26 mai 2026, le paragraphe 2 de l'article 19 du décret stipule: Pendant cette période de vide, le paiement obligatoire de l'assurance sociale continue d'être effectué.
Cette clause exige que les localités soient responsables d'examiner, d'équilibrer et d'allouer de manière proactive des fonds pour payer ou recouvrer intégralement et rapidement, en veillant à ne pas interrompre ni affecter les droits sociaux des travailleurs non professionnels à la base.
La réglementation spécifique et synchronisée des participants, du niveau de soutien, des sources de financement à la responsabilité de payer et de verser l'assurance sociale montre l'attention de l'État à l'équipe de personnes travaillant à temps partiel à la base, tout en contribuant à consolider le système de sécurité sociale.
