Un employe d'une entreprise a envoye une question au portail d'information du ministere des Finances dans l'espoir de repondre a la question : Sur la base du paragraphe 6 de l'article 33 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 il est stipule : 'Dans le cas ou pendant le premier mois de travail ou pendant le premier mois de retour au travail les travailleurs qui ont demissionne pour beneficier d'un regime de maladie pendant 14 jours ou plus doivent toujours payer l'assurance sociale de ce mois'.
Cette personne s'est interrogee : Alors comment est comprise la phrase 'le premier mois de travail ou le premier mois de retour au travail'? Est-ce qu'il s'agit d'un mois ou les travailleurs annoncent une nouvelle augmentation dans l'entreprise est-ce correct? Faut-il consulter les mois precedents les travailleurs ont-ils deja paye l'assurance sociale (BHXH) dans une autre entreprise ou ont-ils participe volontairement a l'assurance sociale? 'Retour au travail' s'il y a inclus une nouvelle augmentation le cas de
Concernant le contenu de la question l'Assurance sociale de la province de Thanh Hoa a repondu aux lecteurs comme suit :
Selon les dispositions du paragraphe 6 de l'article 33 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 ; point a du paragraphe 1 de l'article 6 de la circulaire n° 12/2025/TT-BNV du 30 juin 2025 du ministere de l'Interieur reglementant en detail certains articles de la loi sur l'assurance sociale concernant l'assurance sociale obligatoire le premier mois de travail est le premier mois ou le travailleur travaille et appartient a la categorie des personnes participant a l'assurance sociale obligatoire conformement a la reglementation ; le mois de renouvellement
La loi sur l'assurance sociale actuelle ne stipule pas que les cas de conge de maternite et de conge sans salaire sont le mois precedant le retour du travailleur au travail.
