Selon le paragraphe 1 et l'article 2 de la circulaire n° 90/2025/TT-BQP les travailleurs participant a l'assurance sociale obligatoire au sein du ministere de la Defense comprennent : 1) Les officiers militaires professionnels de l'armee populaire ; les personnes travaillant dans le secteur de l'infirmerie qui perçoivent le meme salaire que les militaires ; 2) Les hauts officiers militaires et soldats de l'armee populaire ; les etudiants de l'armee militaire et de l'infirmerie en cours d'etudes
Les travailleurs mentionnes au paragraphe 1 de l'article 2 de cette circulaire lorsqu'ils quittent leur emploi et ont une periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale de 15 ans ou plus sont autorises a percevoir une pension de retraite conformement aux dispositions du paragraphe 2 de l'article 64 de la loi sur l'assurance sociale et du paragraphe 1 de l'article 12 du decret n° 157/2025/ND-CP.
a) L'age de la retraite des travailleurs prevu au point a du paragraphe 1 de l'article 12 du decret n° 157/2025/ND-CP est mis en œuvre conformement a la feuille de route prevue a l'annexe I de cette circulaire ;
b) L'age de la retraite des travailleurs prevu au point b du paragraphe 1 de l'article 12 du decret n° 157/2025/ND-CP est mis en œuvre conformement a la feuille de route prevue a l'annexe II de cette circulaire.
Le temps passe dans un metier ou un emploi lourd dangereux ou particulierement dangereux et le temps passe au travail dans une region ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles y compris le temps passe au travail dans un endroit beneficiant d'une allocation regionale de coefficient de 0 7 ou plus avant le 1er janvier 2021 pour servir de base a l'examen des conditions de perception de la pension de retraite (le temps de pause est cumule) est determine comme suit :
Pendant la periode de travail ou de travail lourd dangereux dangereux ou particulierement dangereux dangereux ou pendant la periode de travail dans une region ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles y compris la periode de travail dans un endroit beneficiant d'une allocation regionale de coefficient de 0 7 ou plus avant le 1er janvier 2021 lorsque les travailleurs doivent quitter leur emploi pour se faire soigner ou retablir leur fonction de travail en raison d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle et pendant la periode de conge pour beneficier du regime de maternite
La periode pendant laquelle un travailleur est affecte a un emploi a l'ecole ou a la cooperation au travail sans exercer un metier ou un travail penible dangereux ou particulierement dangereux selon la liste publiee par l'autorite competente ou travaillant dans des regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles y compris le temps passe au travail dans un endroit disposant d'une allocation regionale avec un coefficient de 0 7 ou plus avant le 1er janvier 2021 et la periode de cotisation obligatoire a l'assurance sociale qui manque encore d'
Dans le cas ou le travailleur remplit les conditions d'age pour percevoir une pension de retraite conformement aux dispositions du paragraphe 1 de cet article mais que le delai de cotisation obligatoire a l'assurance sociale manque encore de 06 mois maximum pour remplir les conditions de perception de la pension de retraite le travailleur peut continuer a percevoir une fois le nombre de mois manquants avec un niveau de cotisation mensuel egal au niveau total de cotisation du travailleur et de l'employeur avant que le travailleur ne demissionne pour se rendre au fonds de pension de retraite et de
Le grade militaire servant de base pour determiner la limite d'age de service au service militaire la plus elevee pour remplir les conditions de prestation de pension de retraite conformement aux dispositions du point b du paragraphe 2 de l'article 12 du decret n° 157/2025/ND-CP pour les travailleurs relevant du champ d'application du point a du paragraphe 1 de l'article 2 de cette circulaire est le grade militaire au moment de la retraite (pause preparatoire a la retraite) indique dans la decision de prise de retraite du niveau competent.
La circulaire entre en vigueur le 2 octobre 2025.
