Envoyant une question à l'Assurance sociale du Vietnam (BHXH), les lecteurs s'interrogent sur la base du salaire cotisé à l'assurance sociale pour les cadres et les fonctionnaires pendant la période de stage.
Selon la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15, au point a du paragraphe 1 de l'article 31, il est stipulé: Les travailleurs qui sont soumis au régime salarial stipulé par l'État, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est le salaire mensuel selon le poste, le titre, le grade, le grade, le grade militaire et les indemnités de fonction, les indemnités d'ancienneté dépassant le cadre, les indemnités d'ancienneté professionnelle, le coefficient de différence de salaire conservé (le cas échéant).
Dans le cas où les cadres et fonctionnaires perçoivent un salaire de stage égal à 85% du salaire de niveau 1, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est-il calculé sur la base du niveau de rémunération de 85% ou calculé à 100% du salaire de niveau 1?
En réponse à cette question, l'Assurance sociale du Vietnam cite la disposition du point a du paragraphe 1 de l'article 31 de la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15 stipulant que le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale est "le salaire mensuel selon le poste, le titre, le grade, le grade...".
Étant donné que pendant la période de stage, le salaire mensuel selon le grade/échelon versé par l'agence d'État aux fonctionnaires est de 85% du salaire du grade 1, donc la base pour déduire et payer l'assurance sociale (à la fois la part que l'agence verse et la part que les fonctionnaires déduisent et paient 8%) sera calculée sur le salaire de 85%.
