Peut augmenter 2 fois de suite
Selon un rapport de l'Assurance sociale du Vietnam, il y a actuellement environ 3,55 millions de personnes qui perçoivent des pensions de retraite et des allocations d'assurance sociale mensuelles.
Actuellement, le ministère de l'Intérieur finalise le projet de décret sur l'ajustement des pensions de retraite, des allocations d'assurance sociale et des allocations mensuelles, qui devrait être appliqué à partir du 1er juillet 2026.
Selon le nouveau projet en cours d'élaboration, les personnes percevant une pension de retraite à faible niveau peuvent voir leur revenu augmenter jusqu'à 2 fois consécutives, afin d'améliorer leur niveau de vie et de réduire l'écart entre les générations retraitées.
Le point notable du projet est le mécanisme d'ajustement en 2 étapes, qui privilégie le soutien aux groupes ayant des pensions de retraite basses.
Augmentation 1ère: Ajustement général pour tous les bénéficiaires
Lors du premier ajustement, la pension de retraite sera augmentée selon l'une des deux options:
Augmentation de 4,5% et 200 000 VND/mois supplémentaires pour 7 groupes de personnes conformément à la réglementation.
Ou augmenter simultanément de 8% pour tous les groupes de bénéficiaires.
Il s'agit d'une augmentation fondamentale, largement appliquée aux retraités dans tout le pays.
Augmentation 2: Ajout pour les personnes ayant une faible pension de retraite
Après avoir effectué le premier ajustement, les autorités compétentes continueront d'examiner le niveau de prestation afin de soutenir davantage le groupe à faible revenu:
Les personnes ayant une pension de retraite inférieure à 3,5 millions de VND/mois bénéficieront d'une allocation supplémentaire de 300 000 VND/mois.
Les personnes ayant un niveau de prestation de 3,5 millions à moins de 3,8 millions de VND/mois seront portées à 3,8 millions de VND/mois.
Cette politique d'augmentation supplémentaire ne s'applique qu'aux personnes partant à la retraite avant le 1er janvier 1995, y compris les cadres, les fonctionnaires, les employés, les forces armées et certains sujets bénéficiant d'allocations mensuelles conformément aux réglementations précédentes.
Selon l'organisme de rédaction, l'ajustement en 2 étapes vise à réduire l'écart de pension de retraite entre les périodes, en particulier le groupe qui prend sa retraite très tôt avec un niveau de prestation encore faible. Cela contribue à assurer l'équité, à améliorer les revenus et à stabiliser la vie des personnes âgées.
Conformément à l'article 67 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le niveau d'ajustement des pensions sera examiné sur la base de l'indice des prix à la consommation, de la capacité d'équilibre du budget de l'État ainsi que du fonds d'assurance sociale.
On peut constater que la proposition d'augmenter les pensions de retraite 2 fois de suite est une étape importante dans l'amélioration de la politique de sécurité sociale, visant à garantir de meilleurs avantages aux retraités, en particulier au groupe à faible revenu avant 1995.
L'augmentation totale pour le groupe retraité avant 1995 pourrait atteindre au moins environ 16 à 17%.
Bien que les deux options augmentent le groupe des retraités d'avant 1995 à 3,8 millions de VND/mois, de nombreux avis estiment que ce niveau est encore bas par rapport au niveau de vie actuel. Est-ce que cet ajustement est suffisant pour être plus équitable ou n'est-ce qu'une solution provisoire?
Répondant au journaliste du journal Lao Dong sur cette question, M. Nguyen Hai Dat - coordinateur du Programme national de sécurité sociale, Bureau de l'Organisation internationale du travail (OIT) au Vietnam a déclaré: Pour le groupe de retraités avant le 1er janvier 1995, outre l'ajustement général, les personnes ayant une pension de retraite inférieure à 3,5 millions de VND/mois ont également bénéficié d'une augmentation supplémentaire de 300 000 VND, ce qui équivaut à une augmentation supplémentaire significative.
Ainsi, l'augmentation totale pour ce groupe pourrait atteindre au moins environ 16 à 17%, ce qui est nettement supérieur à l'augmentation générale appliquée aux autres groupes.
Selon M. Dat, il ne s'agit pas d'une solution provisoire, mais d'une politique qui a été mise en œuvre en continu pendant de nombreuses années, au moins de 2016 à aujourd'hui. Cela reflète l'attention constante du gouvernement envers le groupe de personnes retraitées avant 1995 - qui avaient des pensions de retraite basses en raison du contexte historique et des conditions de cotisation antérieures.
En principe, un système d'assurance sociale durable doit combiner harmonieusement le principe de cotisation-bénéfice et le principe de partage. Il est nécessaire d'ajuster les priorités pour les groupes vulnérables afin de garantir l'équité sociale, mais il est également nécessaire de maintenir un lien raisonnable entre le niveau de cotisation et le niveau de prestation afin de motiver les travailleurs à participer et à contribuer pleinement", a déclaré M. Nguyễn Hải Đạt.
