Le 24 juin, le Comité populaire provincial de Lào Cai a informé que la province venait de publier le document n° 6411 sur le renforcement et l'ajout de ressources humaines au niveau communal, afin de garantir que l'équipe de cadres et de fonctionnaires réponde aux exigences du fonctionnement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Le Comité populaire provincial de Lào Cai demande aux départements, aux branches et aux comités populaires des communes et des quartiers d'examiner d'urgence et de manière globale la situation actuelle du personnel de cadres et de fonctionnaires; d'évaluer le niveau de réponse en fonction des postes de travail et des tâches assignées, afin de déterminer clairement les besoins en personnel supplémentaires par domaine.
Sur la base des effectifs attribués au cours des 6 derniers mois de 2026, les localités élaboreront des plans de recrutement de fonctionnaires communaux conformément à la réglementation, en veillant à ce qu'ils soient adaptés à la réalité de chaque unité.
Après un examen initial, de nombreuses communes et quartiers manquent de personnel ou ne répondent pas aux exigences professionnelles dans des domaines tels que la finance et le budget, la justice, le foncier, la construction, l'agriculture, les technologies de l'information et la transformation numérique. Le fait de ne pas pouvoir recruter immédiatement augmente la pression du travail à la base.
Afin d'assurer un fonctionnement fluide, le Comité populaire provincial autorise les localités à signer des contrats de travail pour soutenir l'exécution des tâches professionnelles. Les travailleurs contractuels ne sont pas inclus dans les effectifs, les dépenses sont garanties par le budget et ne sont pas incluses dans le fonds salarial administratif.
La signature de contrats s'applique aux postes qui ont été approuvés mais qui n'ont pas de personnel approprié, ou qui existent mais ne répondent pas aux exigences; en même temps, la priorité est donnée aux localités qui mettent en œuvre des programmes et des projets clés avec un volume de travail important. La durée maximale du contrat est de 24 mois.
Parallèlement, la province demande de mobiliser, d'organiser et de recevoir de manière flexible des cadres d'autres agences et unités afin de remédier à la situation locale de surplus et de pénurie entre les localités.
Le Comité populaire provincial de Lào Cai demande aux comités populaires des communes et des quartiers de rendre compte des résultats de l'examen et de proposer des besoins en personnel avant le 25 juin 2026 au Département de l'intérieur afin de synthétiser et de conseiller sur les plans de mise en œuvre.
Le Département de l'intérieur est chargé de présider et de conseiller sur le plan d'attribution des effectifs officiels au niveau communal, tout en guidant, en contrôlant et en exhortant la mise en œuvre et en proposant des mécanismes liés aux contrats de travail, en assurant des ressources humaines pour servir efficacement le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
