Le 21 août, le Comité populaire du quartier de Long Châu, en coordination avec le Centre de services d'emploi de Vĩnh Long, a organisé la session de bourse de l'emploi 2026, sur le thème "Conseils et connexion de l'emploi pour les travailleurs et les personnes percevant des allocations de chômage".
L'activité attire environ 400 étudiants, membres de l'union, jeunes, militaires démobilisés, travailleurs et personnes bénéficiant d'allocations de chômage. Ce sont des groupes qui ont besoin de trouver un emploi et d'apprendre un métier.
Dans son discours d'ouverture, M. Lê Hoàng Nam - vice-président du Comité populaire du quartier de Long Châu a déclaré que la création d'emplois, l'amélioration des revenus et du niveau de vie des travailleurs sont des tâches prioritaires auxquelles la localité accorde une attention particulière.
Lors de la séance de négociation, le Centre de services d'emploi de Vinh Long et des représentants d'entreprises ont informé des besoins de recrutement, des tendances du marché du travail, des exigences en matière de compétences et des opportunités de carrière.
Les travailleurs et les étudiants peuvent directement découvrir le poste de recrutement, le niveau de revenu, les conditions de travail, le régime de protection sociale et les programmes de formation professionnelle au stand de l'entreprise.
La séance de négociation permet aux entreprises de rencontrer et de conseiller directement les travailleurs, les étudiants, les membres de l'union et les jeunes sur la formation professionnelle, l'emploi et les politiques de recrutement.
Dans le même temps, les travailleurs ont accès à des informations officielles sur le marché du travail national et les programmes de travail à l'étranger sous contrat, ce qui leur permet de choisir de manière proactive.
L'activité contribue à renforcer la connexion entre les établissements de formation et les entreprises, à répondre aux besoins d'offre et de demande de main-d'œuvre, à créer des opportunités d'emploi plus appropriées pour les travailleurs de la région.
