Au 4 juillet, la province de Gia Lai avait achevé la résolution des régimes et des politiques pour plus de 4 100 personnes travaillant à temps partiel (HĐKCT) au niveau communal qui devaient démissionner après le 31 mai 2026.
Au cours de la mise en œuvre, la province a reçu plus de 350 dossiers demandant l'admission à la fonction publique au niveau communal.
Le 28 juin, le Conseil de contrôle et d'examen pour l'admission à la fonction publique en 2026 de la province a organisé un examen pour les personnes HĐKCT au niveau communal afin de les sélectionner pour devenir fonctionnaires dans les communes et les quartiers.
Les personnes considérées comme membres du HĐKCT au niveau communal avant le 1er juillet 2025 sont actuellement temporairement affectées au soutien des activités du système politique au niveau communal.
La personne recrutée doit répondre aux normes de qualité et de capacité; être évaluée comme ayant bien accompli ses tâches ou plus au cours des 3 dernières années; avoir un diplôme universitaire ou plus adapté au poste.
Dans le même temps, ils doivent remplir les conditions conformément à la loi sur les cadres et fonctionnaires; avoir 5 ans de travail au niveau universitaire, participer à l'assurance sociale obligatoire et assumer un travail ayant une expertise et des compétences professionnelles adaptées au poste de travail prévu.
S'adressant à Lao Dong, les dirigeants du Département de l'intérieur de la province de Gia Lai ont déclaré qu'après l'examen, la province avait reçu 175 personnes HĐKCT au niveau communal pour devenir fonctionnaires dans les communes et les quartiers à partir du 1er juillet 2026. Parmi celles-ci, le bloc du Parti a reçu 115 personnes et le bloc du gouvernement 60 personnes.
Selon le Département de l'intérieur de la province de Gia Lai, le point de vue de la province est que les localités qui ont encore des besoins et des quotas de personnel donneront la priorité à l'attribution de postes de travail sous contrat pour les personnes HĐKCT au niveau communal ayant des capacités et des qualifications suffisantes, répondant aux exigences du travail. Dans le cas où il n'est pas possible de les affecter, cette force sera examinée pour être affectée au travail dans les villages et les quartiers après l'achèvement de l'organisation des unités administratives à la base.
