Augmentation prévue du salaire de base à partir du 1er juillet 2026, l'assurance sociale ajoute des avantages

Hà Lê |

L'augmentation prévue du salaire de base à partir du 1er juillet 2026 contribue non seulement à améliorer les revenus, mais entraîne également une augmentation d'une série de prestations d'assurance sociale pour les travailleurs.

Le niveau des cotisations d'assurance sociale augmente en fonction du salaire de base

Si le salaire de base est ajusté à la hausse d'environ 8% à partir du 1er juillet 2026, le niveau des cotisations d'assurance sociale (BHXH) augmentera en conséquence.

Le projet de décret élaboré par le ministère de l'Intérieur propose d'ajuster le salaire de base à 8%. En conséquence, le salaire de base pourrait être porté à près de 2,53 millions de VND/mois, servant de base au calcul de nombreux régimes et politiques, y compris l'assurance sociale.

Actuellement, les travailleurs cotisent à l'assurance sociale obligatoire avec un montant total de 10,5% du salaire servant de base à la cotisation, dont 8% au Fonds de pension de décès, 1,5% au Fonds d'assurance maladie et 1% au Fonds d'assurance chômage.

Étant donné que le salaire de base est le fondement de la détermination du salaire de base pour le groupe bénéficiant du budget de l'État, lorsque ce niveau augmente de 8%, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale augmente également en conséquence. Cela conduit à une augmentation du niveau de cotisation obligatoire à l'assurance sociale des travailleurs.

Cependant, la part des travailleurs qui cotisent directement au Fonds de pension de décès ne représente que 8%, tandis que les employeurs cotisent jusqu'à 14%. Par conséquent, le montant que les travailleurs doivent cotiser en supplément n'est pas important, mais les prestations à percevoir à la retraite augmentent considérablement en raison du montant total des cotisations au fonds plus élevé.

Augmentation du plafond des cotisations d'assurance sociale, les personnes ayant des salaires élevés en bénéficient

L'augmentation du salaire de base entraîne également des changements dans le niveau maximal de cotisation à l'assurance sociale. Selon la réglementation en vigueur, le niveau de cotisation à l'assurance sociale le plus élevé est égal à 20 fois le salaire de base.

Si le salaire de base est porté à environ 2,53 millions de VND/mois à partir du 1er juillet, le plafond des cotisations d'assurance sociale passera de 46,8 millions de VND à environ 50,6 millions de VND/mois.

Ceci est d'une grande importance pour le groupe de travailleurs à revenus élevés. Auparavant, bien qu'ils recevaient des salaires allant de dizaines à centaines de millions de dongs par mois, leur niveau de cotisation à l'assurance sociale était limité au plafond de 46,8 millions de dongs. Lorsque ce plafond a été relevé, le salaire servant de base aux cotisations d'assurance sociale a également augmenté en conséquence.

Lorsque les cotisations d'assurance sociale augmentent, les régimes de prestations tels que la maladie, la maternité, la retraite... sont également calculés sur la base d'un salaire de cotisation plus élevé. Par conséquent, les droits des travailleurs seront clairement améliorés, en particulier à long terme.

Hà Lê
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