Il suffit de cotiser à la sécurité sociale pendant 15 ans.
Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2024, à partir de 2026, les travailleurs souhaitant percevoir une pension de retraite doivent remplir simultanément les conditions d'âge de la retraite et de durée de cotisation à l'assurance sociale (BHXH). Un point notable est que la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite a été réduite à 15 ans.
L'article 64 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les travailleurs participant à l'assurance sociale obligatoire ont droit à une pension de retraite lorsque:
Atteindre l'âge de la retraite conformément à la loi;
Avoir une durée de cotisation à l'assurance sociale de 15 ans ou plus, applicable aux travailleurs masculins et féminins.
Par rapport à la réglementation précédente exigeant 20 ans de cotisation à l'assurance sociale, la réduction à 15 ans est considérée comme contribuant à élargir les possibilités de percevoir une pension de retraite pour de nombreux travailleurs ayant une courte période de participation à l'assurance sociale ou ayant subi des interruptions de travail.
Cependant, la disposition ci-dessus ne s'applique pas aux cas de retraite dus à une réduction de la capacité de travail, car ce groupe de personnes a ses propres conditions conformément à l'article 65 de la loi sur l'assurance sociale de 2024.
Les participants à l'assurance sociale volontaire appliquent également le seuil de 15 ans.
Pour les participants à l'assurance sociale volontaire, la réglementation est similaire. Selon l'article 98 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les participants perçoivent une pension de retraite lorsque:
Atteindre l'âge de la retraite conformément au paragraphe 2 de l'article 169 du Code du travail de 2019;
Avoir une durée de cotisation à l'assurance sociale de 15 ans ou plus.
Cette réglementation vise à encourager les travailleurs indépendants et les travailleurs du secteur informel à participer à l'assurance sociale afin d'avoir un revenu stable à la retraite.
La réduction de la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale à 15 ans est considérée comme un ajustement important de la politique de sécurité sociale. La nouvelle réglementation aide:
De nombreux travailleurs qui n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ont toujours la possibilité de percevoir une pension de retraite.
Limiter la situation de retrait unique de l'assurance sociale.
Élargir la couverture du système d'assurance sociale.
