Le 30 juillet la province de Quang Tri a organise une conference de presse periodique en juillet 2025 M. Hoang Xuan Tan - vice-president du Comite populaire provincial a preside la reunion.
Lors de la reunion le directeur adjoint du departement de l'Interieur de la province de Quang Tri Le Quang Vinh a declare qu'apres un mois d'entree en activite des autorites locales a deux niveaux les agences et unites ont fonctionner de maniere fondamentalement stable. Cependant certaines difficultes et obstacles ont ete initialement clairement indiques par le departement de l'Interieur.
Les reglementations et directives du gouvernement central manquent de precision et ne sont pas uniformes ; de nombreuses anciennes reglementations ne sont pas adaptees au nouveau modele mais sont toujours en vigueur ce qui cree des chevauchements et des difficultes dans la mise en œuvre.
Manque de documents professionnels ou de documents non mis a jour compatibles avec le modele de gouvernement a 2 niveaux tels que le manque de directives sur les fonctions les taches et les pouvoirs de certaines agences et unites ; manque de directives sur les postes et certains contenus lies a l'organisation et aux activites du gouvernement communal qui ne sont pas specifiques et clairs (tels que les reglementations sur la conservation des salaires et des allocations apres arrangement ; sur les pouvoirs la repartition
Les competences des cadres et des fonctionnaires dans les unites administratives au niveau communal ne repondent generalement pas aux exigences des nouvelles taches selon le modele de gouvernement a 2 niveaux. Chaque fonctionnaire doit actuellement assumer un volume de travail important dans de nombreux domaines mais son niveau professionnel ne se concentre que sur un certain domaine et manque d'experience et de connaissances approfondies dans d'autres domaines confies (manque de specialisation en informatique gestion fonciere construction...) ce qui affecte l'efficacite du travail de conseil.
Le nombre de cadres et de fonctionnaires dans les unites administratives au niveau communal n'est pas uniforme entre les zones de plaine et les zones favorables aux zones reculees et isolees l'equipe de cadres est a la fois insuffisante et faible. La reglementation de 6 effectifs pour les departements specialises est trop faible par rapport au volume et a la portee du travail.
Face aux difficultes le Departement de l'Interieur de la province de Quang Tri a declare qu'il coopererait pour examiner et proposer au Comite populaire provincial de reallouer la main-d'œuvre au niveau communal et de renforcer le personnel de la province pour le soutenir dans la phase initiale. Dans le meme temps le Departement de l'Interieur elaborera un plan de formation et de perfectionnement professionnel pour le personnel des fonctionnaires de niveau local.
En ce qui concerne les taches de gestion le Departement demande au gouvernement central de fournir rapidement des directives claires sur la decentralisation au niveau communal et en meme temps de conseiller le Comite populaire provincial de promulguer des reglementations temporaires pour resoudre les problemes lies a la mobilisation au calcul des salaires et a la repartition de la gestion des cadres. Les documents chevauches sont egalement en cours de synthese pour etre soumis a des propositions de modification.
