Le 28 juillet le membre du Bureau politique et Premier ministre Pham Minh Chinh a preside la conference d'evaluation des resultats de l'organisation de l'appareil interne des ministeres et des secteurs et de bilan d'un mois d'exploitation des autorites locales a 2 niveaux.
Prenant la parole pour conclure la conference le Premier ministre Pham Minh Chinh a declare que recemment le Bureau politique et le Secretariat se sont reunis chaque semaine pour diriger et donner des instructions energiques sur l'organisation de l'appareil administratif des unites administratives et l'exploitation du modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux.
Le Premier ministre a precise que dans un avenir proche le gouvernement se reunira chaque semaine sur ce sujet afin de rendre compte en temps voulu aux autorites competentes jusqu'a ce que la nouvelle organisation fonctionne de maniere fluide fluide et complete.
A ce jour 32/34 localites ont cree des centres de service public au niveau provincial 32/34 localites ont cree 3 127 centres de service public au niveau communal ; Hanoï et Quang Ninh fonctionnent selon le modele des centres de service public a un niveau et organisent des succursales ou des points de service public.
Le Premier ministre demande que les ministeres les secteurs les localites les localites et les agences en particulier les chefs doivent etre actifs et proactifs dans la mise en œuvre des taches en renforçant l'inspection la supervision l'interim la supervision la comprehension de la situation la resolution des difficultes et des obstacles le traitement des nouveaux problemes qui apparaissent l'evaluation du niveau de satisfaction de la population...
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligne les taches communes des ministeres des secteurs et des localites dans la poursuite de l'examen et de l'amelioration du systeme juridique relatif a l'organisation et aux activites des autorites locales a deux niveaux.
Continuer a perfectionner l'organisation de l'appareil administratif dans les unites administratives apres l'organisation ; organiser rapidement reorganiser et reorganiser l'equipe de cadres et de fonctionnaires appropries en particulier perfectionner les dirigeants au niveau communal.
Promouvoir la repartition des pouvoirs de maniere raisonnable et efficace parallelement a la repartition des ressources et a l'amelioration de la capacite d'execution et au renforcement de l'inspection et de la supervision.
En particulier au debut de l'exploitation du nouveau modele les ministeres doivent se concentrer sur les directives sur les procedures administratives la gestion budgetaire l'organisation de l'appareil et la gestion des ressources humaines au niveau provincial et communal... conformement a la competence de chaque niveau.
Parallelement a l'attribution des pouvoirs il faut renforcer la surveillance et l'inspection afin d'eviter que les localites ne comprennent pas correctement ou ne mettent pas en œuvre de maniere severe.
En ce qui concerne les mecanismes financiers et budgetaires le Premier ministre a ordonne la construction d'un mecanisme financier adapte au modele de gouvernement local a deux niveaux en assurant des ressources pour que les localites fonctionnent efficacement.
Pour les nouvelles provinces et villes formees sur la base de la fusion de nombreuses anciennes unites administratives il est necessaire de calculer des mecanismes de soutien et de regulation des ressources raisonnables.
Parallelement les agences centrales et locales doivent renforcer la gestion et la supervision etroite de l'utilisation du budget et des biens publics apres la fusion et l'utilisation efficace des sieges sociaux afin d'eviter les pertes et le gaspillage ; assurer que les ressources sont utilisees a des fins appropriees et efficaces. Parallelement a cela assurer la synchronisation des plans et des conditions de mise en œuvre.
Le Premier ministre a demande de remedier rapidement aux erreurs sur les systemes d'information geres par les ministeres et les secteurs ; acheve en août 2025.
Le Premier ministre a souligne l'esprit que tout le monde doit s'impliquer en particulier les dirigeants dans la direction et la direction des agences relevant de leurs competences. La nouvelle organisation exige une nouvelle façon de se comporter une pensee novatrice et une action decisive ; une coordination etroite et synchrone en particulier dans la transformation numerique la construction et la liaison des bases de donnees des secteurs.
